労働局、ゲストワーカーにとって出国通知規則は良
CNMIを出国する外国人労働者に、労働局への通知を義務付けている新非常規則は、彼らの「保護」することが意図されている。
労働局のシンタ･カイパット局長代行によると、この規則は、雇用主が一方的に、休暇あるいは医療治療のためにコモンウェルスを出たゲストワーカーの契約を取り消すことを防ぐものであるとしています。
雇用主はゲストワーカーが職場放棄したという訴えが出来なくなるカイパット氏は述べ、「我々はゲストワーカーが職場放棄をしたのではなく、休暇あるいは医療治療のための出国である記録を示すことができる」としています。
労働者連合のイレーネ・タンティアド会長は、以前、新規則はゲストワーカーのコモンウェルスへの帰国を妨げるかもしれないと述べました。
しかしながら、イミグレーション・ディレクターのメルヴィン・グレイ氏は、ゲストワーカーがCNMIを出国する際に通知を怠った場合でも。まだ帰国はできると述べました。
この出国規則は、労働局によって立ち上げられた調査資料を「構成」するだけであるとグレイ氏は言っています。
カイパット氏によると、この新規則は誤った解釈をされており、決して、これは外国人労働者をCNMIに戻ることを妨げることを意図しているものではないとしています。
