リサイクリング・センター、労働違反で訴訟

中国へリサイクル物資を輸出しているリサイクリング・センターが、労働規則違反で３名の労働者に訴えられています。

Anshun Lin氏、Anfeng Lin氏、Feiyi Tang氏の３名はブルース・バーライン弁護士と共に、NMI連邦裁判所に、Huang Zhengコーポレーションに対する損害賠償その他を求めて提訴しました。

彼らのよると、同社は通常の賃金、残業及び、彼らに支払が要求された手続き料を支払わなかったとしています。

2001年12月25日の原告の訴状には、Anfeng Lin氏とTang氏は被告によって雇用されていたと記されています。

Anshun Lin氏は2007年5月10日に雇用されました。

原告らはリサイクル物質を回収、分別、梱包を行う労働者として雇用されました。

Anfeng Lin氏とAnshun Lin氏は2008年9月22日に解雇されました。

彼らの申し立てでは、Anfeng Lin氏の不当解雇は契約不履行であったとしています。

更に原告らによると、被告が毎年の雇用契約更新申請費用を彼らに支払うことを要求したとのことです。