NMIの外国人雇用は今、連邦の問題
米国市民権とイミグレーション（移住）サービスは、CNMIでの外国人の雇用は今、地元労働局の継続的な存在にもかかわらず、11月28日の合衆国移民法の申請に従う連邦の問題であると伝えています。
バラエティー紙は、労働局が合法的にCNMIに入国した外国人労働者と彼らの被扶養者、他の国籍市民の労働許可証を処理し続けるという情報を得ました。
この移行段階は2011年11月28日に終わります。その日付以降は、CNMIでのすべての労働許可証は連邦政府によって発行されるでしょう。
数名の雇用者がCNMI労働局が去る10月、提出された許可証を処理し損ねたと言いました。
アリゾナ、ネバダ、ハワイ、グアムとCNMI、南カリフォルニアのDHS-USCIS地域メディアのマネージャー、マリー・テレーズ Sebrechts氏は、DHSが移行期間中に完全にCNMI労働局の雇用認可を認識すると言いました。
「移住と関係があるCNMIの外国人の雇用認可は今連邦法の問題です」と彼女は言っています。
「しかしながら、2009年11月28日の連邦移民法移行後に続く2年の期間で、連邦法が移行日の時点でCNMI 法律の下で彼らがすでに受け取っていた雇用認可に基づいて外国人に働く権限を与えます」と彼女は付け加えました。
USCISは、雇用者の指名でCNMIの外国人労働者に連邦のステータスを与える仕事を与えられるDHS政府機関です。
「米国の国土安全保障省は完全にその準備に基づいた雇用認可を認識します。米国の労働省あるいはDOLが連邦の職と労働法を執行します。地元か、あるいは州の労働省が、連邦の等価とは違うかもしれない州の職と労働法の責任があり、執行します」と Sebrechts氏は付け加えました。
移行規則
大衆は、連邦の法廷命令の後に「官報」で再発行された CNMIの移行労働者分類についての仮の規則のために、まだその規則についてのコメントをすることができます。
このコメントの期限は2010年1月8日までです。
Sebrechts氏によれば、これまでのところ、DHSはこの規則のために少なくとも150のコメントを受け取り、そしてそれはCNMI－CW-１ステータスで外国人労働者のために新たな分類を作るであろうとのことです。
これは、現在既存の合衆国ベースの雇用プログラムのいずれにも入ることを許される資格を持たないCNMI外国人労働者に提供されるでしょう。
Sebrechts氏はコメントの期間が終わると同時に、実行のために採択されるであろう最終規制の公布前に、DHSがそれらを考慮に入れるであろうと言いました。
