CDA「労働問題は解決されるべき」

CUCコモンウェルス開発局の当局者はCNMIが外国人労働者を保持することを、連邦政府は可能にし、新しい投資を引き付けるシステムを設計するべきであると言っています。

Sablan は労働力への継続的なアクセスがどんな投資家のためにでも重要であると言いました。

CDAのマニュエル・サブラン局長はコモンウェルスの移行労働者、あるいはCWの規則が未だ最終決定されておらず、ステータスは大きな問題であると言っています。

サブラン氏は労働力をつなぎ続けることはあらゆる投資家にとって重要であると述べました。

米国の市民権とイミグレーション・サービスは、コモンウェルスの低い給料のために異なる連邦のＨビザ・カテゴリーへの加入が認められることが不適格な、さもなくばCNMI外国人労働者を受け入れることを目指すCWステータスの規則を完成させていません。

CNMI政府によってアンブレラ・パーミットを支給された外国人労働者は、2011年11月27日まで、コモンウェルスに滞在して働くことが許されています。

サブラン氏はCNMI経済は未だ非居住者労働力なしでは前進できないと述べました。

「特に我々がサービス業を推進するのであれば、我々には外国人労働者が必要です」とサブラン氏。

「それは           未解決の問題です。そしてそれは投資家が熟練労働者の着実な供給を必要とするため、投資家が来る前に確定されていなければなりません」と彼は付け加えました。

米国内務省は資格を持ったCNMI外国人労働者に改善されたイミグレーション・ステータスを与えることを提言しました。

米議会は内務省の提案に関して未だ行動していません。

サブラン氏は改善されたステートメント問題は連邦政府次第であると述べました。

米連邦労働監察事務所からの集計は2009年の時点でCNMIの外国人は20,859人であったことを示しました。

彼らの16,000人以上が書類処理された外国人労働者です。