NMI労働力法案の起草を望むビジネスグループ




NMBACマリアナ・ビジネス・アライアンスのアレックス・サブラン会長は、米国の主要上院議員が、島の悪化する労働力危機に対処するため、米議会に法案が提出されることを約束したと語りました。

サブラン氏は、火曜日、サイパン・ロータリー・クラブへの発言で、彼とNMBACの他のメンバーがワシントンのリサ・ムルコウスキー上院議員と会見したと伝えました。

MurkowskiR-Alaska)議員は、CNMIおよびその他の島嶼地域を管轄する米国上院エネルギー・天然資源委員会の議長を務めています。

「委員会のスタッフは、この暦年の第1四半期中に[法案ドラフトを]準備することを約束している」とサブラン氏はロータリー・メンバーに伝えました。

「ノックオンウッド、我々はCW許可証の数は4,998に減少する、次期会計度前の8月までに何か策を講じることを願っている」と同氏は述べました。 2001年度のCW上限は12,998でした。これは、2018年度に9,998に削減されました。

Sablan氏は、今年初めに法案ドラフトを作成されず、今会計年度以内に通過されなければ、CNMI経済に深刻な影響が出るであろうと述べました。

同氏は、8月までに米国議会の救済措置が未だなければ、「我々はすべてが終わるであろうし、勢いと提案されている投資を失うだろう」と述べました。

Sablan氏によると、十分な労働力を持っていれば、地元住民や他の米国市民に新たな雇用機会が生まれます。

「われわれが求めているのは、勢いを維持し、経済を継続するための労働力を持つことです」

2018年度にCW上限を3,000減らすというUSCISの決定は、すでに影響を及ぼしていると彼は付け加えました。

「それは多くの企業が感じ取っている、その多くの企業が現在、業務を継続できるかどうか疑問に思っています」とサブラン氏。

CNMIは、実際に何が起こっているのか、CWの削減が米国の労働者の数をどのように減らすのかについて、連邦当局に認識させ続けなければならない、と同氏は付け加えました。

その間、CWを持つ企業は、別の米国査証で雇用することができる必要な申請を提出しなければならないと彼は述べました。

Sablan氏によると、一部の連邦当局者は、「別のビザに移行する可能性のある人々を調べたいと思っているので、すぐにことを起こす必要があります。

しかし、CNMIの現状に基づき、H-2Bビザ・プログラムはここでは適用されないかもしれない、と彼は繰り返し述べました。

彼は、グアムが、H-2Bビザ申請の100%却下を経験していると述べました。

「彼らはこれらの申請者が一時的ではないが永続的ではないとみなした」と付け加えました。

H-2Bプログラムはプロジェクト特有のものであり、時間に則したものであり、季節的なものでもあります。つまり、この島に新しいホテルを建てれば、それらの労働者を連れて来て、プロジェクトが終了次第彼らは去ります。CWプログラムの我々の従業員は一時的なものではなく、毎日必要とされているため、ここでそれは使えません」

Sablan氏は、現行の12,998人の連邦労働者を可能な限り早急に取り替える方法がないため、「次の計画」がないと述べました。

彼らのビジネスグループNMBACは、コモンウェルスの企業の25%を代表しており、CW数のわずか25%でしかないと同氏は指摘しました。

サブラン氏によると、CW75%は、コモンウェルスの中小企業に雇用されています。

ビジネス界は、コモンウェルス政府の総収益ベースの70%を占めると同氏は付け加えました。

「なので、私たちがやっていることは、コミュニティ全体を代表するもので、ワシントンD.C.の人々に、労働力がなければ、経済の勢いが続くことはないということを理解させることです」

フォローお願いします!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です