元VIPアテンダントが未払い賃金、残業代について提訴
前ＶＩＰホストは火曜日、 IPI が彼女に連邦最低賃金あるいは超過勤務手当を支払わなかったとして、連邦裁判所でインペリアル・パシフィック・インターナショナルを告訴しました。
ウィリアム・フィッツジェラルド弁護士を通じて、シャーリン・ロウ氏は公正労働基準法またはFLSAおよび補足的州法の請求違反に対する訴状を提出しました。
シンガポール国民であるLoh氏は、2015年10月から2016年8月まで、IPIのVIPサービスのホストであ述べました。彼女は1日14時間、週7日間働いていたが、IPIは最低賃金とFLSAの第206条によって義務付けられている彼女の最低賃金及び超過勤務手当が支払われなかったと述べています。
彼女はまた、被告が実際にロー氏が働いた時間の完全かつ正確な記録を保持していなかったことも主張しました。
彼女は、IPIが「意図的に、故意に、そして詐欺的にVIPホストらに、特に原告にチップを払うことを拒否し、代わりにこれらのチップを自身の使用に変換した」と述べました。
ロー氏は、IPIが最低賃金を支払うことができず、残業代やチップが「故意かつ意図的だった」と述べ、彼女が、未払い賃金、時間外手当、訴訟費用、及び妥当な弁護士費用の支払いを受ける資格があると付け加えました。
彼女はまた、IPIのVIPサービス責任者であるYuki Xia氏によって取られたとするチップの分け前も求めました。
バラエティー紙はIPIからのコメントを得ることができませんでした。
