労働者、残業代未払い詐欺行為で雇用主を訴える

外国人労働者が、残業代と賠償の未払いの詐欺行為と、契約不履行でその雇用主を訴えています。
Hou Yan Jun氏は、弁護士コリン・トンプソン氏を通じ、娯楽センター・ビジネスを手がけるタイワン・トレーディング・CO,LTDに対し訴訟を起こしました。
昨日連邦裁判所に提訴された訴状によると、時給$3.05と$3.55で原告は被告と1年の契約に署名したとのことです。
訴えでは、原告はこの訴訟が起こされる時点で、被告によって継続して雇用されているとのことです。
この原告の訴状では、被告が雇用契約に表示されている補償の支払いを拒み、怠っているとしています。それは契約不履行です。
被告によると、雇用主は彼女が週40時間以上働いた残業代のを彼女に支払わなかったとしています。
この訴えによると、被告は、週40時間を越えた原告の労働時間に対する、通常の時給の1.5倍の額を支払うことが定められている雇用均等法令の条項に違反したと述べられています。