労働局、7名のゲスト・ワーカーの転職を承認
7名のゲスト・ワーカーがMisamis Constructionへの転職を認められましたが、労働局は同社に20%の現地雇用義務も再度促しました。
雇用サービス＆トレーニング課は「Misamis Constructionが米国籍者、現地労働者に十分に積極的ではないと考え、落胆が継続している」ことを説明しています。
この違反は、建設事業社に役立つ書類に請求される、労働局への提出を通じで是正されるべきであると同氏は述べました。
10月14日付の命令書で、コーディ氏はMisamis Constructionが、これら7名の雇用に関する書類手続き不備で$300の罰金を支払わねばならないとしました。
コーディ氏によると、この建設事業社は労働局に3件の書類提出に不備があったとのことで、それは、現地労働者と米国籍者のリスト、求人広告に関する証明、給与明細概要の３件でした。
労働局は同社に対し、9月から1年間、毎月、最低3名の現地人労働者あるいは米国籍者の雇用をもって、20%の現地雇用義務を果たすよう命じました。
