弁護士「NMIは労働力損失の余裕はない」
イミグレーションの弁護士、ブルース・メイルマンは、連邦化法に従った移行(暫定)期間は、ゲストワーカーがH2ビザ・プログラムを通じて保護されることを確実にすべきであると言っています。
「我々は既にあるようなものに似たものを望む、この移項労働者プログラムは、米国ビザの資格を得ることができない、現在の労働力の中にいるこれらの人々を拾い上げるはずである」と同氏は述べました。
メイルマンによると、従業員保持は連邦化法U.S. P.L. 110-229の実施中、基本的な問題になるであろうとのことです。
「我々は現時点で、本当に誰も失う余裕はない」と同氏は述べました。
彼は、昨日のミーティングでロータリークラブ会員に、CNMIが経済を走らせるために、まだ何千人もの労働者が必要であると言いました。
彼によると、連邦化の下、現在のゲストワーカーは一時的だけ考慮されるであろうとのことです。
ドメスティック・ヘルパー、農夫、ハウスキーピング・スタッフ、タクシー・ドライバーは、彼らの職業を基にした米国ビザは与えられないであろうとメイルマンは言っています。
連邦労働局のオンブズマン、ジム・ベネデット氏は以前、CNMIのゲストワーカーのほとんどがH2-Bビザを取得するかもしれないと述べましたが、これらは、一時的な職業のためであると付け加えました。
H2-Bビザは、コック、ウェイター、造園、あるいは、ホテル就業者、観光産業や顧客サービスのような非技能労働者のためのものです。
メイルマンによると、CNMIの雇用主は、彼らのゲストワーカーに2年間の入国許可証を考慮すべきであるとしています。
更に同氏は、連邦化に従ったシナリオは未だ漠然としているが、U.S. P.L. 110-29が実施されたとき、2009年6月1日の数ヶ月前後は「混乱」が予想されるとしています。
彼はまた、驚くべき数の、グリーンカードを持たないCNMIの米国籍者との姻戚者がいることも指摘しました。
これら個人のIRステイタスは2009年6月1日か、その2年後まで拝受されるでしょう。
ひとたび彼らのIRステイタスが執行すれば、これらの個人は、島での滞在が可能となるCNMIだけのゲストワーカー・プログラムの下で資格を持ちます。
メイルマン氏によると、IRは現在グリーンカードを申請すべきであると言っていました。