事業者、労働局の決定撤回を求める

外国人労働者によって運営されていることで$1,000の罰金を支払うよう命じられた事業者は、「保証のない誤った事実」と会社が表現する労働局の決定の撤回を上級裁判所に求めています。

PRFC社とNormita E. Faura氏は、彼らの弁護士オコーナー・バーマン・ドッツ＆バーンズを通じて、労働局長の最終行政命令の司法的見直しの請願書を提出しました。

この請願者は、労働局長ジル・サンニコラス氏の命令と労働局の聴聞事務局の決定を撤回するための救済と、PRFCにFaura氏及び外国人を雇用する権限を与えることを認めるよう裁判所に求めています。

請願者はまた、法廷が適切であると考えるその他の救済と、労働局長の命令がこの嘆願の最終的な処置を保留にすることで、とどめ置くことも求めています。

労働局は、外国人労働者Faura 氏の入国許可へのPRFCの申請を、2008年10月17日付け行政命令で却下しました。

2009年2月23日、サンニコラス氏は、嘆願者の上告で、審査官によって却下ケースからリリースされた決定のいくつかの部分を一部確言して、変更しました。

労働局は、カナット・タブラで商業を営むPRFC社が、島にいない外国人所有者しかいなかったと表明しました。

労働局は、このビジネスが外国人労働者Faura氏によって営まれていた、コモンウェルス法違反であったと判断しました。

審査官は、同ビジネスの財政状態が提案された外国人労働者の雇用を支えていなかったこと、そして、また、Faura氏がもうビジネスの所有、あるいは、経営ができないと主張しました。

また、審査官は、Faur氏の雇用が、認可されたものでなく、不法なアレンジメントであったとして、雇用主に永久にどのような外国人労働者も雇うことを禁じました。

この営業もまた、即時停止するよう命じられました。

PRFC社は命令を切り捨てることで却下ケースを上告しました。

同社によると、Faur氏は株主としては登録されていなかったため、会社での金銭的利益は得ることができないとしています。

しかしながら、審査官はそう判断しませんでした。

労働局はこのケースを違法として、$2,000の罰金あるいは営業停止の選択を与えました。

サンニコラス氏は、この審査官の決定を修整し、PRFC社への営業停止命令を削除しましたが、罰金$1,000を課し、2月23日の命令発効日から30日以内に支払うよう命じました。