労働局はトランスファー（転職）救済のための労働者の申し立てを却下

雇用主に放置された外国人労働者は、彼が「オーバーステイ・リスト」に名前が載っていたのを見つけたため労働局に報告しました。

JM’s Nurseryで働いていたクリスピン・M.マカナス氏は、5月22日に労働局事務所に出向き、最近彼に宣告された「ステイタス外」の行政命令を再考するよう求めました。

しかしながら、聴聞官バリー・ハーシュベイン氏は、彼の雇用中止後、その正当性に頼り続けることによって、マカナス氏は彼の労働許可を乱用したと述べました。

彼は、彼が不法長期滞在者であると決定されたことを知った後、 マカナス氏はただ労働局に来ただけであったと言いました。

６月２８日付の彼の命令で、ハーシュベイン氏は転職救済措置を却下し、本国送還手続きを労働局執行課に至急報告することを命じました。

マカナス氏の労働許可証は2009年6月6日に失効しました。

同氏は労働局に、彼が新しい雇用主への転職を求めるために彼の許可証期限の失効を待っていたと言いました。

しかしながら、ハーシュベイン氏はマカナス氏が彼のケースでデューディリジェンスを行使し損ねたと言って、労働局から援助を求めず、ほぼ５カ月間失業しているままでいて満足していたと述べました。

聴聞において、マカナス氏は2009年1月から５月まで、仕事を探す彼の努力について同じく矛盾する証言を与えたとハーシュベイン氏は述べました。

彼は転職許可を持っていなかったことを知っていたため、最初に彼は１月に探さなかったと証言しました。彼はそれから２月に探して、２人の雇用主に申請書を提出したと証言しました。彼は３月、４月、また５月は探さなかったと述べました。彼は６月に探しました。彼は後に彼が全期間で仕事を探したが、他のいかなる申請書も提出しなかった」と証言したとハーシュベイン氏は述べました。

マカナス氏が労働局オフィスに報告したとき、彼は同じく行政審理オフィスによって持たらされた2009年1月からの彼の給料支払小切手を受け取りました。