職業紹介所が処罰に直面
労働局は、非居住者外国人労働者のための医療条項に違反したため、サイパンを拠点とする人材派遣機関に、その現在の労働者雇用契約を更新すること、あるいは雇用することを不適格とするかもしれないと言っています。
ジェリー・コーディ聴聞官は、サイパン職業紹介所＆サービスに、彼が発効した行政命令を受領してから20日間で、その労働者Imee T. Tupaz Taimanaoによって生じた医療費を払い戻させると言いました。
彼女の雇用主が、彼女がフィリピンで治療のために受けた21,685.16ドルの医療費を払い戻すことを拒否した後、2004年からロタで看護師として雇われたタイマナオ氏は労働局に訴えを起こしました。
6月15日付の彼の命令で、コーディ氏は、もしSEAS が期限までに償還賞を支払わなければ、この機関は閉鎖され、コモンウェルスで他国籍市民労働者を雇用し、更新すること、あるいは雇用することを不適格とされるであろうと言いました。
「この認可はSEAS、あるいはその代理よる新規、更新申請共に禁止が適用されることになる」と同氏は述べました。
コーディ氏は、義務が完全に満たされるまで、規定期日に引き合い損ねるなら、SEASは、全体の償還額に１日25ドルのペナルティーが加えられるであろうと言いました。
現在の、そして長期継続しているCNMI法の下、コーディ氏は他国籍市民従業員のすべての医療費を支払うために雇用者が義務を負ったままであると言いました。
彼はP.L. １５-１０８がまだ公衆衛生局長によって実行されていない医療保険計画を確立すると述べましたが、もし保健局長が医療保険における規則を実行しないならば、他国籍市民労働者の医療に対する雇用者の責任における事前の法律執行は継続されるでしょう。
