労働局職員がカイパット氏に対する訴えをOPMに持ち込む

彼の権利のために彼は戦っているとして、労働局の市民職業課の部長アルフレッド・A.パンゲリナン氏は、シンタ・カイパット労働局長代行に対する訴えをOPM人事監督局に上げています。

パンゲリナン氏は4月28日にギル・サンニコラス労働局長に彼の不満を提出しました。

しかしながら、パンゲリナン氏はサンニコラス氏からいかなる回答も受け取っていないとしています。

カイパット氏が課の再編成をもたらしたとき、彼が官庁委員会の人事サービス・システム規則の種々の違反であると描写していることについて彼は訴えています。

OPMの均等雇用機会委員会代表代行のフラニー・サラス氏に提出された彼の不満でパンゲリナン氏は、カイパット氏の人事再編成のやり方に「手続き上の欠陥」があったとしました。

「それは貴殿の期間で試されるべきことです」と同氏はサラス氏に伝えました。

同氏は更に、カイパット氏の行為は欠陥があり、基盤がなく縁者びいきで差別の傾向があると述べています。

パンゲリナン氏は、カイパット氏が有能な職員に昇格の機会を与えることを怠ったと述べました。

その代わりに、局長代行は未経験の職員にキャリア開発仕事を割り当てたと同氏は述べ、同氏の仕事の安全が脅かされると感じていますが、OPMが同氏の訴えを調査することに信頼を置いているとしています。

同氏のケースは政府職員が彼らの権限を濫用していることを警告するためのものと述べています。

カイパット氏は以前、この再編成は法によって明確に権限が与えられていると述べました。