USCIS、北マリアナにチーム派遣

USCIS米国の市民権とイミグレーション・サービスの高官は国土安全保障省がCNMIでのイミグレーション・システムを順調かつ段階的に導入する方法を見出すまで、雇用者と外国人労働者に我慢するよう求めています。

USCIS ホノルル地区のデイビッド・グーリック部長は、北マリアナ諸島の移行労働者の分類、あるいはCWの最終規制が認可されると同時に、彼らのオフィスがコモンウェルスにチームを派遣するであろうと述べました。

この規則は、この9月に「官報」で最終的に出版されるはずですが、最終稿の作業がまだ進行中であるように、日付は伸ばされるかもしれません。

2009年11月28日にCNMIのイミグレーション・システムを連邦統治下に置いた法規を含む2008年の整理統合・天然資源法令はCNMIによって発行された労働許可証を2011年11月27日までしか認めていません。

この日付前に、推定で1万6千人以上の外国人労働者が連邦雇用システムに移行しなければなりません。そのうちのひとつは移行労働者の分類で、それは連邦のH1ビザかH2ビザの申請資格者を適用させます。

観光産業を含む数千人の外国人労働者はCWステータスに従うことになるでしょう。

グーリック部長は最近のサイパン訪問時にいくつかの雇用者グループと会見しました。

同氏の主要メッセージは彼らに「忍耐」を求めることであると伝えました。

 

米国労働問題

H1ビザを請願した外国人労働者を抱える地元の雇用者は、CNMI賃金に関する疑問が起こっているという不満を述べました。

CNMIの現在の時給は$4.55で連邦賃金$7.25以下です。当地のほとんどの専門職もまた、本土の所得以下です。

グーリック部長はCNMIと連邦賃金の間の相違は、米国の労働省がUSCISだけがイミグレーション問題を取り扱うように是正すべきであると述べました。

「専門家のためのH1には、合衆国で提供されている賃金が適用されるべきです」と同氏は述べました。

同氏によれば、もし保険料の支払いがされるならば、USCISは一般的に120日以内でより速く H1Bビザを処理するとしています。

もしH1Bへのその請願が交付されるならば、米国の税関と境界保護、あるいはCBPがすでにその個人の記録を持たない限り、申請者は自国から文書を受けとらなければなりません。

 

グーリック氏によると、彼らはこの作業がコモンウェルスで混乱させられないよう保証するこの必要条件を変更するために働いているとしています。

「今のところ、もし誰かがCNMIでH1を望む場合、彼らは請願を提出することができるけれども、その人が観光客あるいは類似の若干のステータスによってCBPによって入国を認められなかったとき、彼らは海外でH1ビザを受けとってからここに戻って来なければなりません」と同氏は述べています。