DHS（米国土安全保障省）「CW規則は3月」

DHS米国土安全保障省はCNMI限定移行労働者として知られる新労働種別、あるいはCWに従って北マリアナの外国人労働者を雇用するための最終規則を3月に発表することを準備しました。

DHSはCNMIの移行労働者の最終規則に関する統一した協議事項の一部として、2010年12月20日付官報で公布したその規則概要を改正しました。

USCISの地域メディア・マネージャーのマリー・テレーズSebrechts氏は、統一された協議事項が国土安全保障省と他の連邦機関によって計画された未来の規制上の行動の半年ごとの記述であると言っています。

DHSによれば、CW1種別は米国イミグレーションと帰化法令の下でもう１つの種別に対する資格がないCNMI外国人労働者に適応させられます。

「移行労働者プログラムはイミグレーションと帰化法令の下で、CNMI許可証システムから米国の連邦イミグレーション・システムに整然とした移行を提供するように意図されています」とそれは述べています。

「ＩＮＡ必要条件がCNMIで完全に適用可能になる前に、（2008年の整理統合される天然資源法令）は5年の移行期間を課しています。新しい種別は、米労働省長官によって延長されなければ、その移行期限の期間中に実施されるでしょう。この規則は同じくCWステータスに付随する雇用認可を確立します」とそれは付け加えています。

早期に提案された規則に従って、CWステータスはグアムを含む合衆国とその領土のどこにも旅行する権利を与えていません。

「推定22,000人のCNMI移行労働者のそれぞれの雇用者/請願者は、年間1,325ドルの費用（料金）を支払うよう要求されるでしょう」とDHSは述べました。

「この規則の意図された利益は国家と国土安全保障の改善と人権保護を含んでいます」とそれは付け加えました。

若干の雇用者は彼らの外国人労働者にＨビザを請願し始めました。この申請は、しかしながら、 CNMIの一般的な賃金レートが合衆国基準を大幅に下まわっているために受け入れられませんでした。

外国人労働者に発行されたCNMIアンブレラ・パーミットは、2011年11月27日までしか有効ではありません。