労働局従業員が不明確に直面

労働局オフィスは外国人労働者の許可証を処理するために毎日並ぶ人々でいっぱいであったものでした。

このごろは、かつての多忙な課はクライアントを欠いており、経費削減のために薄暗い光に照らされています。

レジ係窓口に誰も並んでいません。

労働訴訟で身動きが出来なかった同課の行政審理オフィスはめったに聴聞会を開きません。

誰もそれらの労働状況について訴えを上げていません－ 少なくともCNMI労働局には。

行政命令は今まれなことです。

そして課の残っている職員もまた、彼らが2011年11月以後になくなることを恐れています。そしてその時、連邦の統治下に置かれたイミグレーション・システムの移行段階が始まります。

「何が我々に起ころうとしているのか我々にはわかりません」匿名の労働局従業員は言っています。

連邦政府が現在ローカル・イミグレーションの責任を持っています。そして2011年11月27日以後、現地労働局によって外国人労働者、学生と投資家に発行されたすべてのアンブレラ・パーミットは期限が切れます。

労働局従業員は、2009年11月28日に連邦の移民法が島に延長されたとき、存在しなくなったイミグレーション部門での対応例を引合いに出して、彼らが他のCNMIの行政機関によって吸収されることを希望しています。

CNMI政府が、彼らの給料を削減した後でさえ、その従業員への支払いに苦闘するという状態で、労働者局従業員は機内に留まる彼らのチャンスに対してそれほど楽観的ではありません。

しかしながら彼らは、彼らが他の部門で再度雇用されることができるように、連邦政府が技術援助を彼らに提供するであろうことを希望しています。