CPAは労働時間削減を避けるが、職員30人が解雇

CPAコモンウェルス・ポート・オーソリティ(港湾局)は未だ委員会にいる人たちの労働時間を削減するのを避け、その人件費を最小限に保持するため、去年からそのフルタイム従業員(正社員)を30人まで削減しました。


着陸と乗客料金を通して収入を生成する自治権がある行政機関CPAの従業員は隔週給与体制で労働時間80時間を維持します。


CPAのエドワード・Deleonゲレロ局長は、政府機関がサイパン、テニアン、ロタの現在3つの空港と海港のすべてにおいて198人のFTEs正社員を雇用していると言いました。


すべての空港と海港の地上維持管理を続けること、清掃することなどのこれら解雇された人たちの機能は民間企業に送られました。


Deleonゲレロ氏は、現在のフライト数がさらに減らされなければ、CPAはその財務政策にもかかわらず80時間を保持するように思われると言いました。


「この2011年で、もし旅行者がサイパンに来る方法に極端な変更がなければ、私は問題がないであろうと思います」と同氏は述べました。

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