普及している賃金、移行段階延長の協議続く

CNMI労働局の当局者、米国の労働省とDHS米国土安全保障省との間で、当地で確定した一般的な賃金レート、雇用保険と2014年の移行期間を超えて延長することについての可能性に関して、.少なくとも7つのミーティングがワシントンD.C.で起きました。確定的な合意に達せられませんでした。

労働局のCinta Kaipat局長代理は、このミーティングが同じく合衆国市民のために更に雇用を見いだすことについてその目標を広げるために、その労働課が州の労働力政府機関として指名されるようCNMIの要請に簡単に触れたと言いました。

Kaipat氏は島のイミグレーション・システムを連邦の統治下に置いた法律が「同課に異常な量の余分の仕事を引き起こした」と言い、連邦機関がお互いに良く調整されていないことは外見上明白です、としました。

彼女は連邦機関が「CNMIについて比較的わずかしか知らず、そして、コモンウェルスの非常に小さいうろこに彼らの大規模な本土オペレーションを調整することにおいて、困難を持っている」ことを指摘しました。

彼女は「決定をすることができる連邦の機関職員へのコモンウェルスからのアクセスは非常に難しくて高価であり、そしてコ連邦のモンウェルスの問題への反応はしばしば遅い」と言いました。

しかしながら、彼女は今年、現地と連邦政府の間にいっそう効率的な協調的努力が行なわれる希望を表明しました

議会に提出された2010年度労働局長の報告書によれば、CNMI労働局は普及される賃金決定、日雇用保険、移行期間の延長、本土労働機関としてCNMI労働局の指名、米国籍者の更なる雇用計画の支援と他の問題を含む政策問題を話し合うために、首都の米労働省職員との3つの主要な会議を行なったとしています。

普及する賃金率の問題に関して、CNMI労働局はこの計画は資金による問題のために引き伸ばされました。

CNMI労働局は不法外国人と島から彼らを退去させることについて国土安全保障省との個別の会議を行いました。

CNMIの亡命禁止を延長することの可能性も論じられました。連邦化法の下で、亡命者保護法は2009から3年の後までここでは実施されないでしょう。

「2010年の間に、同課は、P.L. 110-229の可能な改正と類似した問題、CBPによる合衆国市民の雇用、CNMIの亡命に対する禁止令の延長、不法在留外国人を追放することに関する失敗、不法在留外国人についての情報をICEに届けることなどに関してワシントンでDHSスタッフとの4つの主要なミーティングを行ないました」とKaipat局長代理は述べました。

外国人労働者に関して米市民とイミグレーション・サービスとの別のミーティングも行なわれました。

CNMIが外国人労働者、学生、投資家と彼らの扶養家族に発行したアンブレラ・パーミットは2011年11月27日に失効するように設定されています。