連邦労働局がＨ- 2B規則改正を求める

米国の労働省は合衆国とグアムのような領域とCNMIでのそのＨ– 2B臨時非農業労働者プログラムを改善するため、その規制を改正することを提案しています。

資格を持った合衆国労働者が利用可能ではないとき、そしてそれらの外国人労働者の雇用が類似の雇用された合衆国労働者の賃金と労働条件に反対の影響を与えないとき、Ｈ– 2Bプログラムは一時的に外国人労働者の合衆国入国を許します。

法律によって、１年で最高66,000件に限りＨ– 2Bプログラムの下で許可されます。

3月18８日付の「官報」で出版された、この提案された規則はＨ– 2Bプログラムの下で入国した臨時外国人労働者としての保護と利益の同じレベルを、合衆国労働者が受け取ることを保証するプログラムのいくつかの局面に対する変更を含んでいます。それはまた、合法的な労働力の需要を持つ雇用者にもっと良いアクセスを提供する方法も探します。

コメントの期限は2011年5月17日です。

一般大衆のメンバーは、 http://www.regulations.gov において連邦の e- rulemaking ポータルサイトを経由して提案された規則に関するコメントを提出するよう求められています。

この提案された規則は雇用者に、証明を申し込む前に、必要なそれらの日付により近い労働市場テストを行なうことを許すＨ– 2B登録プロセスを作るでしょう。

それは同じく職請負人をプログラムのユーザーから削除するでしょう。

合衆国労働省のヒルダ・ゾーリス長官は、その声明の中で、合衆国労働者がすべての仕事へのアクセスを受けることが重要である、そして、Ｈ – 2Bプログラムが、経済が回復し続けるように、それが意図的であったとして使われると言いました。

「同時に、Ｈ– 2Bプログラムを通して雇用された労働者は公正に扱われなくてはなりません」とゾーリス氏は言っています。

合衆国労働省はまた、合衆国労働者の仕事へのアクセスを改善し、雇用者にこのような遵守を証明する雇用者を認めることよりもむしろ合衆国労働者を求める適切な処置をとったという書類を用意することを要求し、そして雇用者に政府機関協定を提出することを要求することで外国のリクルーターの使用を通して透過性を拡張し、すべてのＨ– 2Bジョブポストのために国立職業登記所を作ることで労働者保護を増やすことを提案しています。