HR 1466の「排他性」におけるキリリ氏
法案の著者グレゴリオ Kilili Ｃ・Sablan氏によれば、H.R.1466の下のステータスが与えられないであろう非居住者労働者は、9月にDHS国土安全保障省によって公開されることが予想される移行的CNMI限定の労働者規則を通して、CNMIに残留することが認められるであろう、としています。
「H.R.1466によってカバーされないたいていの人々は、DHSがまもなく発表されると言うCNMI限定の労働者規則によってカバーされるでしょう」と二期目のCNMI代表は最近の電子メールでサイパントリビューンに伝えました。
CW規則は2014年の移行期間の終わりまで有効です。
Policy ケリー・ライアンDHS次官補代理はこの前の金曜日、ワシントン D.C.での下院小委員会公聴会において、この規則が2011年の9月中旬に発表されることを希望すると言いました。
Sablan氏もまた、合衆国国民の子供たちの親である外国人労働者にステータスを与えようと努めて法案を導入したけれども、まだ合衆国市民がCNMIで仕事のために雇われることを望むであろうことを明確にしました。
「連邦とコモンウェルスの法律は合衆国市民が北マリアナ諸島で仕事のために雇われること、そしてその仕事に雇われる合衆国市民がいない場合に限り、外国人労働者が雇われことを規定しています。それは法律です、そしてそれは良い法規です、そして私はそれを支持します。私は合衆国市民が北マリアナ諸島で仕事に取り組むようにすることをサポートします」と彼は言いました。
この代表者は、しかしながら、しばらくの間コモンウェルスに若干の労働者が必要とされるという CNMIと連邦国家公務員の間の一般協定があり、移行期間が2014年以降も延長されることが必要とされるかもしれないと言っています。
「パブリック法110-229の意図は合衆国市民のために、外国人労働者の必要がなくなるまで、それらの仕事を満たす移行期間の間の外国人労働者の需要を減らすことです。
連邦法は、合衆国のビザを持っていない外国人が彼らの自国に戻らなくてはならない」ことを必要とします、と彼は言いました。
