同じ 労働時間 削減
すべての給料期間から2つの金曜日を外すことは緊縮基準を変えません、とエンジェル・Ａ・ Demapan 報道官は言いました。
Demapan氏は昨日のインタビューで、政府がすべての給料期間に課すのはまだ同じ16時間の削減であると言いました。
同氏は が
フィッティエル知事 は に 緊縮 が はず と 。
これは政府の就業時間が月曜日から木曜日まで、午前7時30分から午後4時30分までのオリジナルに戻るであろうが、オフィスは金曜日に閉じられるであろうことを意味します。
匿名を求めた公務員は新しい緊縮スケジュールが彼らに民間部門におけるパートタイムの仕事を求めることを許すであろうと言いました。
別の従業員は緊縮金曜日は電力節電で政府に役立つであろうと言いました。
知事の命令の中で、フィッテイェル氏は「タイムカードが何であれ、記された以外は、時間で働く」と言いました。
「若干名が特別な時間が奉仕として申し出ると言うかもしれないが、コモンウェルスが従業員から無料奉仕のサービスが法律によって禁止されているように、同じくこれが許されていないと理解します」と彼は言いました。
公務員が「午前7時30分から午後4時30分までの公式の勤務時間外でのタイミ・インあるいはアウトから禁止されます」とフィッティエル知事は言いました。
彼は「もしあなたが仕事のために、あるいは昼食から早く来るなら、時間中にリラックスして、そして、時間が来るまで、友人たちを訪問してください」と付け加えました。
知事によれば、計測は厳密に実施されなくてはなりません、そして認可で働いた余分の時間、あるいは無許可の欠勤が規律上の問題だと見なされなくてはなりません。
「許可がない欠席、遅刻、超過の病気、あるいは他の理由があるかにかかわらず無給休暇であるとみなされます」と知事は言いました。
