CW労働者はFICAからの免除はされないとIRSが確認

米国の国税庁はコモンウェルス限定ビザあるいはステータスを持っている労働者が、フィリピンからのそれらを含めて、社会保障(ソーシャル・セキュリティ)とメディケアの税金を免除されていないことを確認しました。


収税と税法施行に関して責任がある米国の行政機関IRSは、CNMIのフィリピン人労働者と新しいCW移行ビザ種別についてパブリケーション(公表)80における「新ニュース」に従ったそのウェブサイトで最初の声明を掲示しました。


CWビザに関する労働者は、フィリピンからのそれらを含めて、社会保障とメディケアの税金を免除されていません」とIRS言っています。


それは「CNMIでの派遣社員が若干の他のステータス(例えば、正当なU.S. H-2ビザを持っているフィリピン人住民)に基づいて社会保障とメディケアの税金からの免除の資格を有さないなら、雇用者が社会保障とメディケアの税金を控除し、そして支払うように要求されます」と付け加えています。


IRSCNMI移民法の下で労働許可証を持つことを基準にして、CNMIへの入国を認められたフィリピン人住民が社会保障とメディケアの税金を免除されるように扱われないと言っています。


CNMIが合衆国移民法の完全な実施に移行している間、新しい移行期CWビザ分類が CNMIの労働者に有効となっています。


その1段落は、http://www.irs.gov/publications/p80/ar01.html#en_US_2011_publink1000233890.にアクセスできます。


11月下旬から12月初旬に、CNMIの若干の雇用者がすでに、20111128日前に、これらの税金を支払うことを免除されていると思われた、彼らのフィリピン人従業員から社会保障とメディケアの税金を控除し、そして支払い始めました。


韓国からの労働者は税金を免除されていないと考えられていますが、法律と政策の異なった解釈が、何年もの間、これらの税金を控除、支払いをおこなっていない若干の雇用者をもたらす結果となりました。


多くの雇用者が、しかしながら、ローカル・イミグレーションの連邦化の結果として、静観的な状態を留め、連邦の保険貢献法令税金の適用に関して直接IRSから通知あるいは回報を受けとることを試みています。


 


FICAは社会保障とメディケアの税金をカバーします。


IRSすでにそのウェブサイトでCW労働者が免除されていないと掲示したことで今、我々は従う以外に選択を持っていません」と14年間CNMIで建設業を営む50歳の実業家は言いました。


同氏は、彼のビジネスが控除・支払いによってもたらされた追加の人件費とメディケアの支払いと社会保障税にうまく対処するため、さらに若干の外国人労働者を手放すかもしれないと言いました。彼の従業員の多くがフィリピンからであるため、これは雇用者と彼の従業員がこれらの国税を支払う最初のときとなるでしょう。


CNMIの最低賃金時給$5.05の収入を得ている労働者は毎月45ドル以上のFICA課税控除を持つことになるでしょう。


従業員のFICA貢献は2011年の彼らの給料の5.65パーセント(社会保障の4.2パーセントとメディケアの1.45パーセント)です。これは外国人労働者が支払うCNMI税の更に上にあります。


しかしながら、IRSは社会保障の従業員のシェアのそのレートが、2012229日後に支払われた賃金の6.2パーセントに引き上げられることが予定されていると言っています。これは労働者の賃金から差し引かれた追加のドルを意味します。


「しかしながら、議会は向こうに2012219日を過ぎた社会保障の4.2パーセントの従業員税率の拡張を論じていました」とIRS言っています。


雇用者にとって、これはFICA税を支払うことが要求されたすべての従業員のための雇用者負担分で1カ月62ドルの追加出費を意味します。雇用者負担は、2011年から変更されていない、社会保障の6.20パーセントとメディケアの1.45パーセント、従業員の給料の7.65パーセントです。


CNMIの雇用者は、サイパン商工会議所のメンバーを含めて、長い間フィリピン人労働者のためのFICA税からの継続的な免除を求めていました。CNMIで雇用された外国人労働者の、大部分でなくとも、多数がフィリピンから来ています。


商工会議所のダグラス・ブレナン会長は、IRSからの昨日のインフォメーションのコメントを求められ、同会議所はそのポジションを変えておらず、「そしてフィリピン人CW-1移行期労働者が社会保障とメディケア税の適用を受けるであろうとした最近のIRS公表と意見を違える」と言いました。


同氏は、アンブレラ・パーミット保有者とその確立された以前のもの、CNMIイミグレーション業務とエントリー・パーミット(入国許可証)が「U.S. H-2を反映するため一時的であった」と言いましたた。


USCISがアンブレラ・パーミットからCW-1にイミグレーションの乗り物をただ変えたからといって、それらがもう臨時(一時的)労働分類ではないということを意味しません。我々は、USCIS2014年にCNMIから移行される臨時スタッフとして認めているという事実を言うまでもなく、同じ人々について話をしています」とブレナン氏は電子メールの回答でサイパントリビューンに話しました.


USCIS下で構成する 、合衆国


CNMI臨時の他国籍市民労働者と彼らの雇用者が、これまでの25年以上、IRSのブラックホールの中に6千万ドルを注いでいるのに、なぜIRS今、さらに2年しかここにいるだけであろうそれらの移行労働者から追加の金を手に入れることを決定しているのですか?」とブレナン氏は尋ねています。「それは、間違いなく、そうするために、現在浮いたままで居る困難な時を経験している、彼らを雇用する事業者と、FICA税を支払うであろうH-1Bと他の合衆国ビザ分類の資格を持たない低収入の従業員の両方に反するものです」


フィッティエル政権もまた、韓国人同様、フィリピン人労働者の連邦税免除の撤廃に反対です。


若干の IRSインフォメーション CW許可証 が最高 ことから 彼らが彼らの雇用を失うとき、あるいはその後にで、彼らは彼らの社会保障あるいはメディケアの貢献から1セントも得ないでしょう。

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