NMIの賃金はゲストワーカーにHビザの資格を与えないであろうと弁護士が言及

 

雇用者にとって安価かもしれませんが、未熟練労働者のNMIの現行賃金は、トニーP. Sablan下院議員によると、連邦政府の入国管理当局によって「無意味」と見なされるであろうとしています。

 

トニー・サブラン氏

「2014年の猶予期限が延長される以外、米国市民権とイミグレーション･サービスはこれらの職業種別（カテゴリー）に対するHビザ申請を認可すると私は思わない」と元CNMIイミグレーションのディレクターは述べ、連邦化法P.L.110-229の最終目標がNMIの外国人労働者依存を削減することであると付け加えました。

サブラン氏はCNMIの建設職の一般的に普及している賃金が、H2ビザ労働者もしくは臨時外国人労働者の雇用を許しているグアムよりもかなり低いことを指摘しました。

CNMI商務局の調査は現地建設職に一般的に普及している賃金が、グアムの12.64ドルのわずか半分の平均6.41ドルであることを示しました。

CNMI労働局のジル・サンニコラス局長によれば、低額なここの一般賃金は「コモンウェルスの実際の経済状態を反映している」としています。

「これはNMIの所有（一般賃金）でありグアム、ハワイのものではない」と同氏は付け加えました。

「私は最終的に我々がCNMIの一般賃金を持てたことを喜んでおり、再び、それは雇用とH労働者を雇うかどうかの意思決定に使用するすべての雇用者のためのガイドです」とニコラス氏は述べています。

H労働者は、しかし、CNMIのものより高い連邦政府の金利を支払わなければなりません。それらの雇用者はまた、必要に応じて一時的なサービスや労働を行うことのできる米国人労働者が充分に存在しないことを証明する必要があります。

CNMI一般的普及賃金と労働力資産調査は、米国パブリック法110.229が島外からの新しい従業員を雇おうとしている雇用者は特定の職業に対する現行賃金率と同等以上の賃金率を支払うことが必要とされていることを要求していることを示しています。

この調査の目的は、CNMI経済の中で識別された職業の各職業固有の賃金率を評価する、また存在する職業の種類を決定することです。この調査はまた、トレーニングや強化の恩恵を受ける可能性のある場所を決定するために、現在のタイプとビジネス·コミュニティにおけるスキルのレベルを評価することを目指しています。

サブラン氏は、P.L. 110-229の目的が、特にここの外国人労働者、非熟練カテゴリの人々を「ゼロに」することであり、だから政権の一般普及賃金の調査は「雇用者が2014年の先、その外国人労働者を保つことができることを本当に保証しない」ことを指摘しました。

CNMI従業員の賃金の極端な上昇は「この悪い経済の中で」すでに苦しんでいる雇用者を痛めつけるでしょう、と同氏は付け足しました。

現在、ほとんどの雇用者が彼らの非熟練労働者に対して支払っている最低賃金は時給$5.05です。民間事業のほとんどが、しかしながら、彼らの従業員の就業時間を削減し、外国人労働者に提供されている住宅手当やその他の手当てを削減あるいは破棄もしています。

サイパン商工会議所のダグラス・ブレナン会長は別のインタビューで、まだ政権の一般普及賃金調査を本当に経ていないが、その計算は会議所が昨年独自の調査で得たものとあまりかけ離れたものではないように思えると言っています。

同氏は会議所の調査は更に詳細であると述べました。