ホテル・リベエラ閉鎖

 

停電、無給のスタッフすでに2ヶ月。

母の日以来、15人の従業員が出て行っています。

ホテル・リビエラ・サイパンは、その従業員15人が彼らの2ヶ月分の給与小切手を受け取っていないことで出勤を拒否し、電力が止まった5月13日の母の日に営業を停止しました。

さらに悪いことに、従業員に与えられた最後の給料は資金不足のためすべて不渡りとなり、匿名を条件に語った一部の従業員によると、ホテルのアシスタント・ゼネラルマネージャーのHye Kyeong Leeを見つけることができませんでした。

135室のホテル・リビエラの所有者チャンシン・リゾートは、社員15名に3千ドルから5千ドルの未払い賃金があることをスタッフは明らかにしました。

サイパン·トリビューンが金曜日の夜に施設を訪問した際、北マリアナ大学に隣接したホテルは暗く、正面玄関は鉄条網で封鎖されていました。

少なくとも3人の男性韓国人が施設にいました。そのひとりは、コモンウェルス・ユーティリティー株式会社CUCが数ヶ月前にそれらの電源を切ったためこのホテルが閉鎖されていることを話しました。

週末の別の訪問と昨日はまったく人が見られませんでした。ホテルのバン、ツアーバスは、ロビーの正面に駐車してありました。屋外スイミングプールの水は、メンテナンス不足のために既に緑色になっています。

サイパントリビューン紙は、いくつかの労働者がまだ夜にろうそく​​と懐中電灯を使用して、ホテルの部屋に滞在していることを知りました。

経営者が発電機の電源を切断したため、約5〜6件のテナントは既に過去数週間のうちに立ち去りました。

スタッフの一人によれば、少なくとも4万ドルの電気料金請求の支払いを怠ったことで彼らの電力が切断された後、ホテル・マネージメントは2012年2月26日から発電機を使用しているとのことです。

経営者は2012年5月5日に発電機の使用を停止したと従業員は言いました。

2009年以来、ホテルの従業員の賃金は資金不足のために出たり出なかったりしています。この従業員たちは集金がある度に経営者が彼らに150ドルから200ドルを与えることで働き続けました。

数名の従業員が連邦労働局に訴えたことで、経営者は2011年12月に、2011年12月20日付けの小切手を発行しました。この小切手は、しかしながらすべて資金不足のために不渡りとなりました。

2012年1月、従業員は抗議のために労働を止めましたが、経営者は彼らに話をしたとスタッフの一人は言っています。

「母の日から、我々は見捨てられたために仕事をしていないので、ホテルはすでに閉鎖しました」と別の従業員が言いました。

数週間前、韓国人がホテルに来て、新しいオーナーの韓国本社から来ているとして彼自身を紹介しました。この韓国人は新オーナーが今月末までにこの問題を処理することを約束しました。

「過去、我々は数多くの約束を破られましたが、我々は未だ働くことをいといません。ですから、我々は未だ今月末まで待つでしょう」とスタッフは言いました。