移行期間の延長ではない
彼らの立場が今確定できたことで、CNMIの労働者グループは2014年12月31日以降の連邦化移行期間延長に反対し、代わりに長期的、法的な外国人労働者に改善された在留資格を付与するよう米国政府に要求します。
彼らは観光産業を基本とするCNMI労働力と経済の安定化をより効果的に、より人道的な方法として改良されたステータスの付与について説明します。
「移行期間を延長することは外国人労働者の多くの苦しみと苦しみを長引かせるだけでなく、労働力の継続的な不安定化につながるだろう」とDekada運動社のボニファーチオ・Sagana氏は昨日サイパン·トリビューンに語りました。
連邦政府と北マリアナ諸島政府は、数十年前に「労働力が非常に安定した状態になる」、長期的な労働者に改良された在留資格を付与することを考えていました。
「労働力安定化への単純な解決は、これらの外国人労働者に改善されたステータスを付与えることです。彼らはあまりにも長い間ここに住んでおり、改善されたステータスが地元の人々やあらゆる人の生計に影響を与えないでしょう。私たちの生活の方法は、彼らの生活様式と同じものです。彼らは彼らの住民を訓練するために数十年の間誤ってきており、更にその5年が異なるものになるとは思われません」とSagana氏は言いました。
NMI 労働者連合のRabbyShed会長はこれとは別に、CNMIが熟練外国人労働者に頼らずに経済を実行できるよう、数十年間にわたり在住労働者を訓練することができていないため、外国人労働者が継続的に雇用できるように移行期間が延長されるべきと言うことはCNMI政府にとって良い反論ではないと述べています。
Shed氏とSagana氏は、移行的コモンウェルス限定労働者許可を請願した12,000人近くの外国人労働者によって現在埋められたポジションを引き継ぐことができるように、在住労働者が訓練されるためには5年間の延長でもまだ足りないであろうと述べました。
