CWの推進した新上限14,100
イノス知事からSHRMへ「より多くの米国労働者を雇用する難しい仕事」
イノス知事は、米国人労働者労働力プールが現時点でまだ提供することができない、より多くの人的資源を必要とする予測される観光産業の成長で、移行期コモンウェルス限定労働者上限を来年15,000人から14,100人に6パーセントだけの削減を米国市民権・イミグレーション・サービスに求めました。
一方、CWプログラムが延長されないならば、イノス知事は協会のメンバーに2014年12月31日以後CNMIを出なければならない外国人労働者に対する島の依存を減らすため、より多くの米国労働者を雇用するため「より一生懸命に働く」ように昨日人材資源監督協会CNMI支部に求めました。
CNMI政府と民間部門は完全に米国労働者に大部分の外国の労働者の仕事を引き継ぐように準備させるために、米国労働省長官に5年の延長、最高で2019年までを求めました。
