CWsが2014年度14Kで制限

米国国土安全保障省DHSは昨日、現在の15,000件の上限からわずか6.66パーセント減少した、10月1日に始まる会計年度2014年のCNMI限定労働者プログラム下の在留外人の制限を14,000人と発表しました。

これは、観光産業ベースの経済と現在の米国の労働力プールがこの時にまだ提供することができない資格のある労働者を求めるさらなる要求において潜在的成長のための揺れ動く場所を与えます。

CNMI経済回復にとって災難を意味する、CWプログラムが2014年12月31日に終了するとき、CWプログラムの下の外国人労働者の数はゼロに大幅に落ちます。

イロイS.イノス知事と米議会代表のグレゴリオKilili C. Sablan議員は昨日、それぞれが14,000上限を歓迎しましたが、同時に、2019年まで5年間CWプログラムを延長する彼らの要請に関する米国労働省長官からの好ましい返答を望んでいます。

そのような延長なしで、CNMIは2014年以後約12,000人の外国人労働者との即時の接触を失います。

 

米国労働者雇用、トレーニング

 

イノス知
事は彼の内閣がタスクフォースをつくったことを指摘しながら、CNMI は外国人労働者にだけ頼ることはなく、ホテル産業の人的資源需要を見て、「地元の労働者を雇用させる方法を見出すことを試みています」と述べました。

イノス知事は、米国労働者を十分に訓練させ、雇用させることによって、CNMIが今から何年も「再びこの歌を歌わない」と言いました。

「我々は、［ありうる5年の延長の終了］に備えなければなりません。少なくとも、この延長についての批判のその1つはこのことに対する準備することを我々に許していないことですが、我々は問題を押し、我々がそれらの同じポジションと産業でのCW労働者と地元の要員の段階的な増加数と段階的な減少数を望んでいます」と知事は言いました。

Sablan氏は、昨日別の声明において、彼がこの数に満足していると言いました。

「この削減は資格のある米国労働者に仕事を与えるための圧力を引上げます。そして、それは我々の長期目標です。企業は、地元の労働者を入れるために、より多くをしなければなりません。そして、我々の政府と教育制度は、地元の労働者を北マリアナ諸島経済での仕事のために訓練するために、更に多くを行わねばなりません。それと同時に、USCISは若干の場所を経済成長に提供し続けています」とサブラン代表は言いました。

USCISは出入国管理の利点を取り扱うDHSの中の機関、米国のCitizenshipとImmigration Servicesの立場にあります。

DHSは、官報の9月25日版で、CW労働者のために会計年度2014上限について通知を発表しました。