CW擁護団体が非更新は米国民子供たちを傷つけると言及


外国人労働者擁護団体は、彼らがCW許可証が連邦政府によって更新されなかった非居住者からの援助の要請を行っていると言っています。

ボーニSagana氏、Itosフェリシアーノ氏とヘクター・セビリャ氏によると、外国人労働者と彼らの米国民子供たち「数百人」は、連邦当局の決定によって悪影響を受けています。

「彼らの雇い主が訴えを提出しないならば、これはCNMIで外国人労働者または彼らの不法な存在の大規模な流出に終わる場合があります」と擁護団体は言いました。

昨年前半、米国のCitizenshipImmigration Services地域メディア・マネージャーのマリー・テレーズSebrechts氏は、181人の非居住者が関わっている91件の請願が否定されたと言いました。

外国人労働者擁護団体は、否定されたCW更新アプリケーションの数が増加し続けていると言いました。「我々は、それがなぜかわかりません」と彼らは言いました。「それらの労働者は、同じ雇い主のために働いています」

これらの労働者の一部が米国民子供たちの両親であるため、「彼らの両親が島を出発するように言われるならば、子供はひどく影響を受けます 彼らは、他の米国民に連邦政府が提供する教育、健康と基本サービスが奪われます」と彼らは言いました。

木曜日に、外国人労働者擁護団体は、サイパンのUSCIS事務所に対して回答を求めました。

彼らは、外国人労働者が仕事から解雇されるならば、または、彼/彼女のCWアプリケーション/更新が拒まれたならば、USCISが新しい請願をファイルするために30日の期間を延長することができるかどうかについて知ることを望んでいます。

30日の猶予期間は、あまりに短いです」と彼らは言いました。そして、請願をファイルして、通常アプリケーションを処理することが何ヵ月もかかると付け加えました。

彼らは、30日の期間に対する規則を変えるためにはアメリカ議会の行動が必要であるとUSCISによって伝えられました。

USCISはまた、CWアプリケーションが否定された場合、外国人労働者は仮滞在申請を行うことができず、30日の期間終了までしか合法的にCNMI滞在を維持できないと彼らに話しました。

擁護団体は、雇い主がH-1Bビザを請願するならば、そのとき、彼または彼女のアプリケーションが承認されるならば、外国人労働者がCNMIに留まったままでありえると言いました。

しかし、高額である他に、それはより高い賃金レベルを必要としており、まだUSCIS詳細な調査と承認を必要とします。H1-Bビザ・アプリケーションは、CNMI外国人労働者によって占められる現在の仕事カテゴリーの全てをカバーするというわけではありません。

規則に従って、H1-Bビザは、「バイオテクノロジー、化学、建築、エンジニアリング、数学、自然科学、社会科学、医療と健康、教育、法律、会計、ビジネス専門、神学と芸術を含むが、これに限定されるものではなくて、最低限として学士号またはその相当するものの達成を必要としている人間の努力のフィールドの非常に専門知識の量の理論的で実用的なアプリケーション」を必要としている「専門仕事」のためのものです。同じように、そのフィールドで実技を要求されるならば、外国人労働者は少なくとも学士号またはその等しくて国営開業免許を所有しなければなりません」

擁護団体は、外国人労働者のCWステータスが「パロール・イン・プレース・レベルに落ちることはなく、次のレベル、H-1Bに向かうべきで、その後、グリーンカード、そして最後に米国市民権に向かうべきものです」と言いました。

しかし、それは米国議会で新しい法律の通過を必要とします。米国下院の共和党の指導権は、彼らがすでに米上院で可決された出入国管理改革案を可決するつもりはないと最近繰り返して言いました。

フェリシアーノ氏は、別々のインタビューにおいて、フィリピン政府がCNMIでフィリピンの労働者の出入国管理ステータスに気づいていなければならないと言いました。

「なぜ、彼らは労働者をここに送り続けますか?CNMIの一部の会社と雇い主はフィリピンの労働者を雇い続けます、それでも、彼らは地元の要員で外国人労働者の上限を知っています」と彼は言いました。

彼は、フィリピンの労働・雇用省に労働者をCNMIに「送ること」を止めるよう促しました。

彼は、CNMI雇用主もここで既にCW 申請あるいは更新が却下された人々の代わりに、海外労働者を得ることを止めるべきであると述べています。

しかし、フィリピン政府は、フィリピンの労働者をCNMIに「行かせる」ことができません。米国政府だけが、コモンウェルスに外国人労働者の入国を許す権限があります。

 

 

 

 

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