NMIはCW更新のDHS猶予期間を歓迎

最高240日の猶予期間を与えるという、最近のDHS米国土安全保障省の決定は、未完了のI-129CW申請を取り囲む不確実性での雇い主とCW労働者の恐れを和らげました。

米国連邦議会グレゴリオKililiカマチョSablan議員は昨日声明において、「DHSが提案している、猶予期間を提供することは常識的に思えます」と言いました。

彼は、この状況の中で多くの雇い主と労働者が援助を求めて議会オフィスに来ていると言いました。

何人かは更新を申し込んでいますが、裁定はなされませんでした、そして、CWステータスは期限が失効します。

「人を雇うことができないこの窮地の中で雇い主は、１、２週間で、彼らの現在の従業員が承認されるであろうことを知っています。なので、ビジネスは人手不足でゆっくりと進まねばなりません。そして、たとえ申請が保留中であるとしても、彼らのCWステータスが失効すれば、従業員は就業を法的に妨げられます。それで、彼らはどのように食事をし、彼らの支払いを行うのですか？」とSablan氏は言いました。

サイパンで、240日の猶予期間はコミュニティに歓迎されています。

「CWビザ申請処理の240日の猶予期間は、吉報で、CW更新アプリケーションが処理されるのを待つことでCW要員が罰せられないことを確実とすることは明らかに必要です」とサイパン商工会議所のアレックスSablan会長は言いました。

これは企業がサービスを一般の観光客とコミュニティに提供する際に中断されないことを確実とすると同氏は言いました。

彼は、「その居住者にCNMI政府の重要なサービスを支持するひどく必要とされた税ドル」への影響があってはならないことが重要であると言いました。

請願書に関するUSCISからの決定を待っている間、CWステータスが失効した何人かのCW労働者がいます。

そのような場合、これらの従業員のために仕事は止まっています。

米国労働省は、最高で更に5年、2019年まで移行期を延長するかどうかについて発表はしていません。

声明において、連邦議会Sablan議員は以下のように言いました：

「DHS提案は全国的範囲です。コモンウェルス限定CWステータスに加えて、240日の猶予期間は、特に、H-1B1ビザを持っているチリとシンガポールからの、E-3ビザを持っているオーストラリアからの、高く熟練した特別な専門職にも適用されます。

「H-1派遣労働者とH-2A季節農業労働者を含む、彼らの更新が進行中の間、いくつかの在留外人カテゴリーは240日の間続くのを労働者にすでに許しています。

「DHSは、H-1Bビザ所持者の配偶者がアメリカ合衆国で働いてもよいとも提案しています。H-1Bビザは、科学者、エンジニア、コンピュータープログラマーと他の専門家に提供されます。雇い主は、グリーンカードを得て、法定定住者になるために、H-1B労働者をしばしば請願します。グリーンカードのための嘆願書がファイルされたら、提案された規則は配偶者が働くのを許します。

「DHSによると、提案は今週という早い時期に発表されます。また、www.regulations.gov.が有効利用できます」