米労働省「NMIの労働力供給『悪化』に関する規制

ワシントン（米労働省） — 2008年に、議会はアメリカ合衆国の出入国管理法を北マリアナ諸島連邦に適用する、統合された天然資源法を可決しました。

潜在的な負の経済効果を最小にするために、CNRAは2014年12月31日に終了する、CW-1として知られるCNMI限定移行労働者プログラムを5年間提供します。しかし、CNRAは労働省長官に十分な数の労働者が合法的な企業で利用できることを確実とするためにCNMIの労働需要に基づいて、5年までこの移行期を延長する許可を与えています。

米国の労働長官トーマスE.ペレス氏は火曜日にCNRAによって明記された一連の8つの要因の彼の考慮に基づいて、2019年12月31日までCW-1プログラムを延長する決定をしました。

同部門は、CNMI経済と労働市場で外国の労働者の経済的影響を調べた労働人口研究を見直して考慮しました。労働人口調査の見直しは、CNMIの現在の労働供給の大部分が外国人労働者によって提供されている判断しました。この調査は、外国の労働供給に対する規制がCNMIの現在の経済問題を悪化させ、経済成長を抑制していると全員一致で結論しました。

2002-2012と2010の島領域の国勢調査に対するCNMI財務局の税データに基づいて、米労働省は外国人労働者によって持たれている仕事の全てを満たすためにCNMIの米国労働者の数が不十分であると結論しました。2010年のCNMIの失業中の米国労働者の総数は、外国人労働者14,958人のおよそ20パーセントだけでした。たとえ労働力のすべての米国労働者が雇用されたとしても、11,000以上の仕事はまだ外国人労働者によって満たされる必要があります。

米労働省はまた国土安全保障省、国防総省、内務省、CNMIの選出議員、そして知事を含めた彼らとの一連の会議も行いました。そして、その会議で参加者は米労働省が移行期を延長しなければならないかどうか判断するために法令の基準を調べました。CNMIの合法的な企業に利用可能な労働者の十分な数を保証する最高5年間の延長の補助金に対する異論はそれらの協議登録された参加者からはありませんでした。

火曜日の決定の後、米労働省は、特に、合法的な企業での仕事を引き受けるために、既にコモンウェルスにいる米国民、法定定住者と失業中の外国人労働者を教育するか、訓練するか、さもなければ準備する、任意の実直な努力において、CNMIの労働需要を評価するモニターを続けます。

CNMI雇い主には、適用できる連邦市民権、労働と職場安全法を厳守して、それに対応することによって労働者の権利を確実にして、保護する継続的な義務があります。

労働省の決定の秘書の詳細については、https://www.federalregister.gov/articles/2014/06/03/2014-12607/secretary-of-labor-extends-the-transition-period-of-the-commonwealth-of-the-northern-mariana.で移行期延長の官報通知を参照してください。米国のCitizenshipとImmigration Servicesは、プログラムの前の終了日2014年12月31日までのみ、新たなCW-1ステータスの下付とステータスの延長を提供しました。さもなければ請願が資格があるのであれば、USCISは最高1年までの増加でCW-1ステータスを承認することを再開しています。