ティニアン市長はゲーム委員会の給料に触れることはできないと判事が言及

上級裁判所のデイビッドA.ワイズマン判事によると、昇給を反映するティニアン・カジノ・ゲーム管理委員会職員の給料小切手の非発行に言及して、それは憲法違反であるとしています。

同判事の9月16日付の命令は、彼らの個々の権限におけるジョーイ・パトリック・サンニコラス市長自身と市議会会計係シャーリーンM. Lizama氏の訴訟を棄却するためのティニアン市長のオフィスの動議（請求）を承認しました。

同時にワイズマン判事は、「問われている昇給は今回憲法で保護された所有権であると裁判所法廷は判断する」と述べました。

しかしながら、高額な給料を受け取る委員会の権利は確立された明瞭な権利ではないと同判事は付け加えました。

「たとえ法廷が憲法上の権利が侵害されたと判断したとしても、権利が『明らかに確立されていない』ならば、資格のある免責抗弁はまだ適用される」

明らかに確立した権利が主張の表面になかったので、資格のある弁護が適用されるべきであることを示すために、市長のオフィスがその負担を満たすと、彼は言いました。

「市長のオフィスが追加給料の支払いを停止させたとき、委員会の憲法上の適法手続き権利は明らかに確立されなかった」と判事は述べ、市長のオフィスは条件つきの免責抗弁ができると付け加えました。

しかし、ワイズマン判事の決定は「委員会の明確な勝利」であると、委員会法律顧問ロバート・オコナー弁護士は木曜日にVarietyに話しました。

オコナー氏によると、「我々の訴訟全体の争点は、その従業員の給料を設定する権限を持っていたのは、ティニアン地方自治立法代表団ではなく、委員会であったということであり、したがって市長が彼らの［より高い］給料を払うべきであり、市議会予算法に計上された給料を払うことについてゆずらなくてはならなかったということでした。この決定はその立場を支持します」

3月に、TCGCCは、ゲーミング（賭博）法（有権者の2/3の得票で通過した一般発議）は3人のティニアン上院議員と1人の下院議員だけによって可決された市条例によって改正されることができなかったため、ティニアン立法代表団によって承認されたいくつかの条例が憲法に反しており、無効であると主張するティニアン市議会及び市長、市議会計係を告訴しました。

この訴訟は、これらの当局者が聴聞会と適法手続きの遵守なく、彼らの昇級する（TCGCCによって承認された賃上げ）従業員の給料小切手を発行することを拒否したとき、市長と会計係が彼らの給料に対する彼らの所有権にTCGCC従業員の憲法上の権利を侵害したと主張しました。

ワイズマン判事の命令は、彼らの個々の権限が彼らの公的権限の被告としての彼らを保持したこの訴訟から市長と会計係を却下しています。

ティニアン市議会もこの訴訟からも退けられませんでした。

「市長と会計係が彼らの公的権限においてのみ本訴訟の中に留まらねばならず、そして、それは委員会に満足のいくものであると判事は考えたように思えます」と、オコナー氏は話しました。委員会は彼らの個々の権限で彼らを法的措置に持ち込んだので、彼らは最終的に、本件の解決が委員会の弁護士料に対する若干の個人責任を持つことになるかもしれません。委員会は、彼ら［地方公務員］が委員会従業員の憲法上の権利を侵害することについて将来よく考えてみるべきであり、委員会情勢に対する継続的な干渉についてよく考えてみるべきであると考えました。彼らは公的立場において訴訟に留まり、本訴訟の結果に対して依然公式な責任をもっており、そして、それは我々にとって十分なものです」

裁判所法廷は、賭博管理法、一般発議を改正するティニアン立法代表団によって可決された市条例の合憲性に関連する他の保留動議請求に関してまだ正式の結論を下していません。

TCGCCは2004年に承認されたティニアン・ローカル法14-1；2013年ティニアン・ローカル法18-5;及び、2014年ティニアン・ローカル・オーディエンス18-3；での合憲性に疑問を呈しています。