合衆国労働長官はテニアン・ダイナスティ訴訟で略式裁判を求める
トーマス・Ｅ・ペレス合衆国労働長官は月曜日、会社の適法手続き主張が値しないものであると言って、テニアン・ダイナスティ・ホテル＆カジノによって提出された訴訟に略式裁判を求める申請を提出しました。
22ページの申請で、ペレス長官は、グアムとNMI地区のアリシア・Ｇ・ Limtiaco連邦検事を通して連邦裁判所に、合衆国労働省はダイナスティのオーナー、香港エンターティメント投資社が時間外の仕事に対して支払われなかった348人の従業員のために191,400ドルの民事金銭懲罰の査定を認めた未払い賃金遵守合意を締結した際、彼らの適法手続き権利を侵害しなかったと語りました。
Limtiaco氏は、略式裁判が与えられるべきであるように、191,400民事金銭懲罰金が適切であったと言いました。
この罰則は2007年にテニアン・ダイナスティが、２回目、均等労働基準法令に違反したとき交渉された未払い賃金遵守合意の結果として当初の309,816ドルから減額した額であると彼女は述べました。
「原告の適法手続きクレームのサポート、あるいはいかなる法的反論への記録もありません。 したがって、本法廷はそれが値するものではないことを判断すべきです」と Limitiaco氏は裁判所法廷に伝えました。
