日当レート、規則に「困惑した」CUC理事会

ロタ －去年その予算を使い過ぎたCUCコモンウェルス・ユーティリティー株式会社理事会は、今、その日当規則とレートが何であるかを知ることを望んでいます。

ロタで、金曜日のミーティングで、Adelina ロベルト議長によって指揮された理事会は法律顧問のジェームズ Sirok弁護士にCUC理事会を再設立したパブリック法16-17を「分析する」ように頼みました。

法律の第２節を引用してロベルト氏は述べました：「会社はそれ自身の報酬（補償）、賃金と給料削減を設定できます」

「あなたが言う「報酬」は包括的な言葉ですか？」と彼女は、「私はそれが理事会ではなく、従業員の給料と賃金に対するものであると思います」と返事をしたSirok氏に尋ねました。

同氏は、理事会メンバーは謝礼金と出張手当を得ることができるけれども、報酬を得ることを可能にする法律はないと述べました。

「それは言っていません」とロベルト議長は言いました。
「それは、任命されたメンバーが法律によって規定されたように報酬を受け取るべきであると言っているのです、そしてあなたは今そのような法律はないと言いました」

Sirok氏は、法律は謝礼金を認めているだけであると繰り返して言いました。

「その法律は特に報酬がいくらであるか言っていますか？」とロベルト氏は尋ねました。

「それが法律にないから、それが質問です」と理事会メンバージョーのトレス氏が言いました。

「それはあまりにあいまいです」とロベルト氏は付け加えました。

トレス氏は「我々に適用される法律がありません」と述べましたが、Sirok氏は、「もしあなたがその明白な意味と見るならば」、法律はCUC理事会に適用されると説明しました。

トレス氏は、CUC理事会が廃止されたとき、CUCに適用された法律が廃止されたかどうか尋ねました。

「彼らは CUCに適用される法律を廃止しましたが、彼らは会社と理事会のメンバーに対する報酬（補償）を扱う法律を廃止しませんでした」とSirok氏は述べました。

トレスによれば「個人がサイパンからロタに来るときに私は懸念を感じます
－ それは高価です。
私はここで仕事をしている［サイパンからの］人たちが手に入れるべきものを与えられることを希望します」

Sirok氏は返事をしました：「私の意見では、理事会はおそらくそれ自身に関するスタッフと経営者のためにこの問題を取り扱うことができ、そしてそれを行う政策を設定することができます」

ロベルト氏はその後CUCの財務部長、マット Yaquinto氏なぜが理事会会によって任命された局長代行に代わって決断を下しているか尋ねました。

「私はそれについては知りません」とSirok氏は述べました。 「彼はおそらく部門の出費スケジュールを立て（てい）ます」

理事会はまた、その法律顧問にパブリック法16-17及びそれが理事会の責任を「否定する」かどうかを調査するように頼みました。

Sirok氏は、法律の下で、CUC が改正されたCPUCコモンウェルス公益事業委員会法的権限を与えている法規であるP.L. 15-35のように、パブリック法15-35の適用を受けるべきであると言いました。

「我々は彼らの権限に従います」と彼はCPUCに言及しました。

P.L. 15-35の下で、委員会による承認なしで証明されるレートはないでしょう、と彼は付け加えました。

CUC理事会メンバーのイグナシオ・ペレス氏は彼が法律を再検討したと述べ、そしてそれは彼らが諮問委員会であると表明していないとしました。

彼はCUC理事会が政策と決定を行うが、それでもなお委員会は彼らからのインフォメーションを「必要として」いると言いました。

「私はこれをあまりにも心地悪いものと考えます」と彼は付け加えました。

「我々はそのレートを確証しました、我々は彼ら［委員会］にそれを手渡し、そしてそれを正当化しました、それでそこには2つの答え「イエスかノーか」があるだけです：

「それはまさに複写です」とロベルト氏は委員会の任務に言及しました。

「我々は政策と決定をしようとします、そして次にほかの誰かが我々に「いいえ、あなたはそれをすることはできません」と言います。
我々は CUC の毎日のオペレーションに対して責任がありますが、その時ほかの誰かが我々に「あなたはそれをすることはできません」と言います。