最高経営責任者役員がIT & Eを告訴

IT & E最高経営責任者のジョン・コンプトン氏は、契約違反で電気通信会社に訴訟を起こしており、そしてCNMI高等裁判所での陪審員裁判も要求しています。

コンプトン氏は、彼の弁護士ウィリアム・Ｍ・フィッツジェラルド氏を通じて、2017年2月17日に、あるいはそのころIT&Eが、2017年1月にコンプトン氏の給料を20パーセントまで削減することによって、彼らの書面での契約を破ったと説明しました。

フィッツジェラルド弁護士は、会社が、契約によって要求された100,000ドルの保証された支払いを行うことを損ねることによって、そして250,000ドルの契約によって要求された給料を支払い損ねることによって、再び契約を破ったと伝えました。

彼は IT & Eが同じく利子、税金と減価償却費差し引き前の所得あるいは契約の中で規定されたEBITDA ボーナスあるいは同額をコンプトンに提供し損ねたと言いました。

フィッツジェラルド氏は、IT &Eがコンプトン氏に、彼をパートタイムの従業員にすることによって、コンプトン氏の雇用ステータスを変えることを考えていたということを知らせることによって、2017年4月に同じく契約を破ったと話しました。

フィッツジェラルド氏によれば、これらの違反のために、コンプトン氏は裁判で証明される金額の損害を受けました。

フィッツジェラルド氏はコンプトン氏が契約の契約条件に従って要求されるすべての状態、契約と約束を行なったと言いました。

コンプトン氏は法廷に、書面での契約書で表現されたように、違反時から5年目まで契約の全額から成り立つ損害賠償を求めています。