NMIでHビザは「意味がない」




NMBAC北マリアナ・ビジネス・アライアンスの会長がCNMIHビザプログラムは「意味がない」と言及しました。

木曜日、サイパン・ワールド・リゾートで人事管理協会を前にして、アレックス・サブラン氏と他のNMBAC役員は、最近のワシントンD.C.出張で、彼らが連邦政府職員に島の労働力危機に対処するよう求めたことについて話し合いました。

Tan Holdingsの役員であるSablan氏は、CNMIの小企業は、今年度のCW上限を3,000削減するとしたUSCIS米国市民権移民局の決定に、よりひどく傷つくであろうと語りました。

「現実的には、Hビザはここでは機能しませんない」と付け加えました。 CW許可は私たちのHビザです。 CWプログラムは私たちに当てはまるもので、私たちの大部分にとって最も効果があり、それはHビザではなく我々が必要とするものなので、我々はこのプログラムを延長するために奮闘しているのです」

彼は「合理的なシステムはCWプログラムであり、Hビザのような他のビザプログラムは全く意味を持たない」と述べました。私たちはここで一時的な仕事を持っていないように、彼らは単にここで働いてはいない。 CWプログラムを延長して上限を上げることができなければ、我々は多大な影響を被りますー我々の経済は崩壊し、多くの人が新しい車を買う余裕を持ち、彼らの家を改善することができる経済の勢いを失います。私たちは、経済を改善することにより当地でこれら全ての開発を見ており、コモンウェルスで絶対に必要とされるプログラムを得ることができなければそれを失います。我々の経済にとって意味のある唯一のシステムはCWプログラムです。私たちは我々の経済を失わないことを、そして、私たちの人口基盤を失話ないことを願っています。ここにいる米国市民の子供たちは、家族を援助し、ホテルやレストランでアルバイトをしています。

他のNMBACメンバーであるインペリアル・パシフィック・インターナショナルのヴィオラ・アレプオ(Viola Alepuyo)氏は、CWプログラムが延長されなければ、中小企業が最も傷つくだろうと話しました。

「中小企業を守ることは我々の経済を守ることであるので、我々は中小企業を守るために努力しています」と彼女は述べました。

「私たちは生き残るために我々のビジネスを戦っているわけではありません。私たちは地域社会のために、そして地域社会を守るために戦っているのです。もし我々が外国人労働者を失えば、経済が成り立たなくなるので、彼らの職を満たすことができず、我々は米国市民労働者も失うことになるため、我々は彼らを守る必要があるのです。私たちが行なっていることに成功しなければ、厳しい時代と停電が戻ってくることになります」

ホテル協会の会長でNMBACメンバーであるマリアナリゾート&スパのジェネラルマネージャー、グロリア・カバナー氏(Gloria Cavanagh)は、今後2年間で12,000人以上のCWを置き換える方法はないと語リました。

「それは不可能です。私たちは皆それを知っています、[米国政府会計検査院は]それを知っています。その最後の調査では、就労したくないために失業した人が2,400人いることがわかりました。私たちは12,000以上のCWを持っています。彼らが去っていくとどうなるでしょうか?すべてが閉鎖されます。経済が成り立たない時、人々はそこには執着しません。現在、私たちは年に23,400万ドルを生み出しています。 7年前、私たちが生み出したのは年間わずか1400万ドルです。十分な労働者がいないために経済を失うと、その厳しい時代に戻ってしまいます」

NMBACによると、中小企業はサイパンの経済の75%を占めています。

同グループはまた、これより先に知事官邸でラルフ・トレス知事とヴィッキー・ベナベンテ労働局長との記者会見も開催しました。

トレス知事とベナベンテ局長は、ワシントンD.C.の米国の関係者との一連の会合でNMBAC役員らに加わりました。

「彼ら(米国側)が知らなかった多くのデータがあったので、彼らに多くの情報を提供しました」とトレス氏は述べています。
「最も重要なことは、彼らに3,000枠の削減を再検討し、より良い数字を思い付く機会を与えたことです。この数が減少するという絶対的な保証はありませんが、3,000枠の削減が経済にとってどのくらい深刻な打撃を受けているかの感覚を伝えました」

アレックス・サブラン氏は、リサ・ムルコウスキー上院議員の第一秘書がCNMIのために何かが行われるであろうと彼らに保証したと伝えました。

Murkowski議員(R-Alaska)は、CNMIおよびその他の島嶼地域の監督を行っている米国上院エネルギー・天然資源委員会の議長を務めています。

「彼らはCWプログラムの重要性を理解しています」とサブラン氏。「彼らは私たちに延長が必要であることを知っており、何かが行われるであろうという保証を我々は得ました。どれくらい迅速に?それは時間枠があるので重要な質問です。しかしながら、私たちは彼らが私たちのために何かを行うために一生懸命取り組むということを保証されました。いつ?それはわかりません」

DOLのヴィッキー・ベナベンテ局長は、資格を持つ米国の労働者が就労のために優先されることを確実にし続けていると話しましたが、島で米国の資格を持つすべての労働者を雇用しても、その数はまだ十分ではないと付け加えました。

[フードスタンプ・プログラム]の管理官は、このプログラム受取人の中に就職資格はほんの少数しかいないと私に話しました・・・。
だから我々は大きな課題に直面しているのです。 だから私たちはUSCISCW上限を3,000削減させる彼らの決定を再考することを期待しているのです」

フォローお願いします!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です