<グアムニュース>PHの禁止にもかかわらず通常通りのビジネス

ミクロネシア連邦ポンペイ島 - フィリピン人労働者のミクロネシア連邦への派遣を最近禁止したにもかかわらず、すでにそこにいるフィリピン人労働者の多くは、この配備に阻まれることなく、彼らがこの島で同胞への虐待を聞いたこともないと誓いました。

ポンペイのコロニアでセールスマンとして働いているMarie Lozada氏は、この禁止についてのニュースを聞いたことがあるが、影響はないと話しています。

「ここはいつも通りです。誰も帰宅しておらず、禁止のために自発的に帰宅する者はいません」と同氏は述べました。

フィリピン政府は海外の労働者が送金する資金に大きく依存しており、これらの労働者の所在を管理しています。昨年8月17日、フィリピン海外雇用管理部は、外国人労働者の虐待や差別の報告に応じてフィリピン人労働者をFSMに配置することを禁止しました。

雇用者による虐待疑惑についての報告は、Lozada氏に報道されています。

「個人的に私は雇用者からの虐待を経験しておらず、ポンペイの雇用者によって他のフィリピン人が虐待されていることも聞いていない」

「ポンペイでは、多くのフィリピン人が店舗、オフィス、病院で働いています。私は来年早々に終了する契約の後、新しい国の別の仕事に移ります- 禁止のためではなく、個人的な選択によるものです」と同氏は付け加えました。

ポンペイの民間部門の労働者の最低賃金は1時間あたり1.75ドルであり、FSMイミグレーションが特定の職種において義務付けている労働許可を必要とするだけです。

Pohnpei、Kosrae、Chuuk、Yapの4つの島国で構成されるFSMには約2,000人のフィリピン人労働者がいます。

禁止措置を課したPOEAは、これらの労働者の権利を保護する法的枠組みを持っている国へのフィリピン人労働者の配備のみを可能としています。

この禁止措置に関するPOEAの決議は、昨年6月のフィリピン人労働者の虐待及び差別による昨年の報告書に基づいており、これによりPOEAは中部州立病院をブラックリストに登録しました。また、フィリピン外務省は、FSMが未解決の事件を解決し、フィリピン人労働者の労働条件を改善するまで禁止を勧告しています。

この禁止は、FSM領事館が禁止を確認した外交メモを受け取った後、2018年9月7日に発効しました。2018年9月17日付けのKaselehlie Pressの記事によれば、FSMは、チューク州立病院で虐待や差別の報告がなされていないため、全国が禁止された理由について困惑しています。

 

この報告書はさらに、FSM司法省が全国レベルのフィリピン人労働者からの苦情を受けていないと示している、とFSM外務省長官ロリン・ロバート氏は述べています。

ロバート氏は、州レベルで報告があるかどうかを確認するために、4人の州知事のそれぞれに書簡を送ったと付け加えました。現在FSMは州レベルでフィリピン人労働者の虐待と差別の報告を待っており、フィリピンとの状況を解決する計画を策定しています。

ポンペイのフィリピン共同体連合はまた、彼らに関する限り、フィリピン人労働者の虐待や差別の報告を受けていないという声明を発表しました。実際、彼らはポンペイ政府のMarcelo Peterson氏とFSM大統領のPeter Christian President氏に、支援が必要なフィリピン人労働者を援助するよう求めました。

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