＜グアムニュース＞新法が法執行機関に組織化を認める

9月に施行された新しい法律は、法執行機関の職員、捜査官および査察官に組合員を組み入れることを許可することによって、政府職員団体に大きな転換をもたらしました。

グアム教会連盟の代表であるロバート・コス氏によると、この変化は長年にわたって求められていたものです。

公共従業員管理関係法は、従業員組織とグアム代表の枠組みを設定します。

ただし、この条例は、知事がセキュリティ上の考慮事項のためにこの条例が適用されないと決定した場合、調査、情報、またはセキュリティ機能に主に関与する従業員の除外を認めます。

グアムの行政規則および規制では、法執行官、港湾検査官、アルコール飲料監督官、捜査業務を行う検事総長の職員、刑務所の安全を中心とした矯正局の職員、魚やゲームの監視員を特に除外しています。

GFTは今年初めにグアム警察官のための独占的な交渉代​​理人としての認定を受けようとしました。この申立は、PEMRAと行政上の規則を引用した行政部、そしてEddie Calvo知事によって否定されました。

組合は、警察官が労働組合に加入することを禁止する州警察当局の規則が違憲であると判断した米地方裁判所の判例を引用しました。

グアムのPEMRA法や規制が（グアムの行政ルールに含まれている例外を含む）違憲であれば、それはグアムの裁判所だけが答えることができる質問である」とCalvo知事は5月31日付のGFTへの拒否文書で述べました。

しかし組合はグアム議会の議員候補であるマイケル・サン・ニコラス上院議員の助けを求めました。彼の法案の結果として得られた法律は、それ以前の免除を打ち破って、それらを不自然なものと判断しています。

 

GPD調査

グアム警察は、GPDの管理とリソースに関して9月上旬に内部調査を行いました。この調査では、ほとんどの人材がリーダーシップに満足していることがわかりました

ほとんどの人員は、最近のGPDプロモーション（昇進）が公平で合理的であるとは思っていませんでした。

情報自由法の要請によれば、この調査は、改善の可能性があると指摘されたリーダーシップを援助することを目的としており、ジョセフ・クルス警察長が就任して以来、GPDによって唯一実施されたものです。

Koss氏は、GPD調査のすべての問題は団体交渉を条件としており、新しい法律で、現在修正することができると述べました。

しかし、法律は以前の否定の根拠を取り除いており、Koss氏は、GPD要員が組織化を進めるためには、GFTにGFTに承認を与える必要があると付け加えました。