＜グアムニュース＞グアム大学UOGが有罪判決を受けた教授の復職を拒否

グアム最高裁判所で、グアム大学は犯罪行為で有罪判決を受けた元教授の雇用を継続しないことを決定しました。

UOGの元心理学教授Michael Ehlert氏は、特定の学生を対象にした性的暴力事件の後、2017年に判決を受けました。Ehlert氏は、大学職員として復職を申請しました。彼はまた、他の救済策の中で過去の賃金支払いを求めています。

彼の口頭弁論で、同大学の法律顧問であるランドール・トッド・トンプソン弁護士は、裁判所に対し、同氏の同輩陪審員はマイケル・エラート氏がグアム大学の学生に対して刑事犯罪行為を行ったことは疑う余地がはないと判断したと伝えました。

トンプソン氏は、同大学は、このような犯罪で有罪判決を受けた人の雇用を禁止するグアムの法令に依拠して、エラート氏を解雇したと述べました。

ロバート・トレス裁判官はトンプソン氏に、グアム政府による有罪判決を受けた性的犯罪者の雇用を禁止する法律が、組合の団体交渉協定に基づくエラート氏の手続き上の権利よりも優先されるかどうかを尋ねました。

トンプソンは「はい」と答えました。同氏は、この申立ての下で、裁判所は、公務員に、違法であって、公共政策に違反する行為に委ねるよう命じることはできないと述べました。

Thompson氏は、UOGが刑事犯罪行為の有罪判決を受けた申立人を引き続き雇用することはできないと繰り返しました。

Ehlertの弁護士であるDan Somerfleck氏はその口頭弁論で、彼は大学の正当な手続きを求めていると伝えました。

「我々は反対措置の通知を得ませんでした」とSomerfleck氏は言いました。

「答える機会がなかったし、公正な聴聞会もなかった」

これらの理由から、Somerfleck氏は、彼の依頼人が「大学に、行うことが義務付けられたことを行うよう要求するための職務執行令状」を書申請したと言いました。

Somerfleck氏によれば、Ehlert氏は復職後に雇用を終了することを決定した場合、60日間の解雇期間と60日の退職後給与の支払いを得る権利があるとしています。