第9巡回控訴法廷がダイナスティに対して191万ドルの民事罰を維持

香港エンターテイメント(海外)投資法人の社長マン・クワン氏と同社HKEに対するNMI地方裁判所の民事罰金191,400ドルの課徴金は、米国控訴裁判所第9巡回控訴裁判所によって維持されました。

先週の判決で、第9巡回控訴裁判所は、米労働省の賃金・時間課で査定された金額は、恣意的で勝手なものではなく、あるいは裁量権を乱用するものではないと述べました。

香港エンターテイメント(海外)インベストメント・リミテッドの社長マン・クワン(Man Kwan)氏と同社HKEは、現在廃止されているテニアン・ダイナスティ・ホテル&カジノの運営中に、公正労働基準法の延長規定を故意に繰り返し違反したことで、USDOLによって罰金が科せられました。

2007年8月31日、ハワイ地区労働者の賃金・時間部門担当の当時の副部長Terrence Trotter氏は、HKEとテニアン・ダイナスティの財務管理者であるRaymond Chan氏に対するコンプライアンス契約に署名し、2007年3月16日から2007年5月26日まで、FLSAの故意で繰り返された違反に対する民事罰金を査定しました。

2011年2月4日、Trotter氏はクワン氏に対する同じFLSA違反の民事罰金を査定しました。

2014年12月に、HKEとクワン氏は、当時の労働省長官トーマス・E・ペレス(Thomas E. Perez)氏とその他の労働当局者数名を、民事罰金の査定額191,400ドルに対する正当な手続きに違反したと申し立てて提訴しました。

労働省長官と共同被告はその後、裁判所に対し、要請に応じて略式判決を出すよう求めました。彼らは、とりわけ、原告のFLSAに対する繰り返しの違反を考慮すると、民事罰金査定が公正かつ合理的であると主張しました。

2017年5月、Ramona V. Manglona裁判長は、2014年11月25日のHKEとHKEの社長Kwan氏に出された懲罰金の米国DOLのAdministrative Review Boardの最終決定を確定しました。

弁護士のブルース・ベルライン氏を通じてクワン氏は、第9巡回控訴裁判所に上訴しました。

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