商務局長が雇用主に賃金調査に協力するよう要請
Mark Rabauliman商務局長は、CNMIの雇用主に対し、3月28日に開始される一般的賃金調査に協力するよう求めています。
木曜日のインタビューでラバウリマン氏は、「C最終報告書を期限内に公開して全員が使用できるようにするので、情報の要求、及び、できるだけ早くそれに対応することを再度迎え入れるよう、NMIのすべての雇用主に奨励しながら謙虚に求めている」と話しました。
Northern Marianas Business Alliance Corp.の支援を受けて、同部門は6月30日に完了する見込みの賃金調査を開始しています。
CNMIの2016年一般賃金調査は1月に失効し、新しい一般賃金調査がないと、非居住者労働者のCW-1許可を申請する雇用主はグアムのより高い一般賃金を使用しなければならなくなるとNMBACは述べました。
ラバウリマン氏は、既存のCNMIの一般賃金報告書を更新するには、「やや異なるルート」をたどると言っています。
「今回は商務局、労働局などの主要な政府機関と、サイパン商工会議所やNorthern Marianas Business Alliance Corpなどの主要な民間団体との間のパートナーシップになるでしょう」と彼は付け加えました。
「私の部署が果たす役割は、前回行われていた賃金調査の時とそれほど劇的に変わりません。私の部署は、今回、プロジェクトのいくつかの側面に関与していませんが、使用された方法論が労働者のビザ申請に必要なデータを確実に提供するなど、多くの重要な役割が私の部署の機能の一部です。当社の標準的な調査手順と方法また、当社のCNMI統計法に従って、会社の専有情報を最大限に保護します。さらに、私たちは地元のパートナーと適切な連邦機関との間のコミュニケーションの窓口として行動します」とラバウリマン氏は述べています。
「私の事務所は、この新しいパートナーシップを歓迎し、2019年の一般賃金報告書を無事に完成させることを約束しています」と彼は付け加えました。
商務局は、調査を実施する際にDataTalksのWil Maui氏と協力するMatthew Deleon Guerrero氏が率いるHive Analyticsと契約しました。
