米国労働省がNMI一般賃金調査の最初のラウンドを承認

印刷用メール2019年5月14日

（知事室）- ラルフDLGトレス知事は金曜日、米国労働省雇用訓練局の外国人労働者認証局がCNMI一般賃金調査の提出の最初のラウンドを承認したと発表しました。

2018年の北マリアナ諸島米国労働力法は、その部門がCNMIの知事によって行われた職業賃金調査を雇用者に利用可能にしなければならない、そして承認された職業賃金調査がない場合、職業雇用統計は特定の賃金を意味するグアムの標準職業分類またはSOCは、一般的な賃金と見なされると説明しています。グアムの職業雇用統計またはOESの平均賃金がない場合には、発行された一般的な賃金がCW-1プログラムの目的に対する調整された全国平均賃金になります。

外務省認証局OFLCは、この調査結果に基づいて84の職業の賃金を記録した、CNMIからの一般賃金データを受け取りました。OFLCは、2019年5月9日に提出された知事の調査によって対象とされる職業の調査賃金を使用して、CW-1優勢賃金決定を発行することを開始しました。

「CNMI職業賃金調査の迅速な審査と承認に対して、アレックス・アコスタ米国労働長官およびブライアン・パステルナーク外務省事務局長代理に感謝の意を表したいです。この最初の調査を完了するためにCNMIビジネス界によって提起された大変な作業もまた認識され評価されています」とトレス知事は述べています。

「これは私たちの経済にとって良いことであり、私たちが労働者の経済成長と有機的賃金の増加を確実に達成するために必要な部分です」

トレス知事はまた、CNMIの商務部中央統計課、CNMIの労働部、ハイブ分析社、データトーク社、そしてサイパン商工会議所も称賛しました。

商工会議所のVelma Palacios会長は、この数字は現在の我々の経済状況としての賃金を表すと述べました。

「これは両方の方法で機能します。私たちの賃金のいくつかは、スーパー台風Yutu後の私たちの経済的地位のために実際にグアムの賃金より高いものです、そしていくつかはより低いものです。私たちは、米国中のあらゆる自治体と同様に、一般賃金結果を外務省認証局に提出できる機会に感謝しています。データ収集が開始される前に、米国労働省が請負業者であるHive AnalyticsおよびData TalksとCNMI商務省によって提案された調査方法を確実に承認するために行った、広範なプロセスを高く評価します」とPalacios会長は述べています。

CNMIは、2019年5月17日までの米国労働省への最終提出のための賃金情報を引き続き受け付けています。

賃金情報を提出していない場合は、www.cnmiprevailingwage.comにアクセスして、CNMIの商務省への賃金データ提出方法に関する詳細な説明をご覧ください。

詳細については、https：//www.foreignlaborcert.doleta.gov/cw-1.cfmをご覧ください。

承認された賃金の詳細については、次のURLをご覧ください。

https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/FLAG_CW-1_Wage_Table.pdf?fbclid=IwAR0wXIoULScD1lqXypAP60X8FuzB2JBtpT4bxPrwDPq8ks2JV5Th1

ご不明な点がございましたら、info @ cnmiprevailingwage.comにメールしてください。