＜グアムニュース＞エコノミスト：賃金引き上げによる労働力への影響は最小限

最低賃金影響に関するセミナーで講演した、経済学者で講演者のグアム大学のRoseann Jones教授が共有した数字によると、グアムの最低賃金を引き上げるという提案は、グアムの賃金所得者の大多数に大きな影響を与えることはないとしています。UOGは水曜日、最低賃金の引き上げに関する新たな議論を背景に、セミナーを主催しました。

法案136-35は、最低賃金率を2020年3月までに1時間あたり8.25ドルから8.75ドルに、2021年3月までに1時間あたり9.25ドルまで引き上げることを提案しています。

ジョーンズ氏によると、2018年5月現在、グアムの平均最低賃金率は、フードサービス労働者の1時間あたり8.86ドルです。保育労働者は1時間あたり平均9.05ドルを稼ぐ、と彼女は言っています。包装業者は1時間あたり約9.22ドル、家事労働者は1時間あたり平均9.32ドルを稼いでいます。ホテルの事務員は1時間9.53ドルを稼ぎます。

「最低賃金9.25ドルへの私達の会話についてそれはあなたに何を伝えるものですか？」とジョーンズ氏は尋ねました。「グアムの市場はすでにほぼ何をしているのでしょうか？」

さらに、2018年5月の職業雇用統計について調査された6万人以上の労働者のうち、890人が低賃金のカテゴリーに属していました。賃金引き上げ提案による影響はわずかであろう、とジョーンズ氏は述べました。

職場での自由市場

「グアムの労働需要と供給は、市場の勢力にかかわらず、自分自身で賃金率を判断している」とジョーンズ氏。「あなたは労働に対する市場の自由裁量に干渉していない政府を見たいのです。しかし、同時に、あなたはフロアを持っていることを確認したいのです。・・なので、事が下降を始める場合、賃金率の自動安定装置を持っています」

彼女は、グアムの経済は観光と軍事支出に基づいていると話しました。

「これらはどちらもサイクルがある。シリコンバレー、アマゾン、グーグル、その他すべてのものとは異なる」とジョーンズ氏は述べました。

「われわれの経済が低迷し始めたとしても、最低賃金法を元に戻すことはできません。それらの賃金率は固執します。だから、それが、あなたが一時解雇や失業を招くことになる理由です」

同氏は、経済政策に関する議論は賃金格差だけに焦点を当てるべきではないと述べました。UOGは第一世代の大学生を準備することに誇りを持っています。ジョーンズ氏によると、これらの学生たちは高等教育の進め方を知らずに到達します。だから大学は彼らがシステムを学ぶのを助けることに投資しなければなりません」

ジョーンズ氏は、これらの学生を卒業させるだけでは十分ではないばかりか、プロフェッショナルな仕事につなげる方法を教えることもできないと述べました。

「最低賃金の会話には私はちょっと飽きています。私は本当にうんざりです。私は、どのようにしてこの経済エンジンを構築するか、この中間賃金率、この専門家を我々が動かすことを本当に見たいと思います。どうやってそれを進めていくのでしょうか？　我々は私たちが知っているものからカバーされているような最低賃金を得たと思いますが、それを超えて、若干の研究を必要とします」とジョーンズ氏は話しました。