メガスター海外社が元テニアン・ダイナスティの労働者の訴訟から解放される

NMI地方裁判所首席裁判官のRamona V. Manglona判事は、メガスター海外社（Mega Stars Overseas Limited）に対する15人の元テニアン・ダイナスティの労働者によるすべての請求を偏見なしで棄却しました。

Mega Stars Overseas LimitedとHong Kong Entertainment（Overseas）Investment Ltd.は、現存していないTinian Dynastyホテルの経営者であり、Eric F. Dona原告と他の14人の元Tinian Dynastyの労働者が提起した訴訟で被告人として指名されていました。

彼らは、所有者と経営者が彼らの入国資格について彼らに嘘をついたと主張しました。彼らの訴えには、不正な隠蔽、過失による虚偽表示、建設的な詐欺、および不正な解雇の申し立てが含まれていました。原告は懲罰的損害賠償を求めました。

2019年6月7日、Manglona判事は、15人の労働者に800,168ドルの損害賠償を支払うデフォルト（欠席裁判）判決を下しました。

同判事は、香港エンターテインメントがその15人の元労働者に詐欺的な隠蔽と不当な解雇のために支払う義務があると判断しました。

判決に続いて、Manglona判事は、Mega Stars社に対するすべての請求を棄却すべきではない理由と結審される理由を書面で示すよう原告に要求しました。

それに応じて、15人の労働者を代表するサミュエル・モク弁護士は、原告はメガスターを訴訟から棄却することに異議を唱えないが、偏見なしで訴訟を棄却するよう裁判所に要請しました。

労働者たちはMega Starsに対する共同使用者責任の責任理論を追求するかもしれないとMok弁護士は述べました。

「原告は、現時点ではまだ請求を追求するかどうかについて合意に至っていない」と同弁護士は付け加えています。

Mok氏は、偏見による棄却に同意することによって、Mega Starsに対する申し立てを提起する原告の能力を侵害したくないと述べました。

その後、Manglona判事は原告に対する訴訟原因命令を棄却し、Mega Starsに対するすべての主張を偏見なしで棄却しました。

未決の請求は残っていないため、判事は書記官に本訴訟の終結を指示しました。