USCISは改訂されたCW-1規則に関して何も情報がありません
米国市民権移民局USCISは、CNMI雇用主が外国人労働者への請願または移民ビザの更新を指導することになる最新のCW-1規制の更新がないままです。
新しい規制は、トランプ大統領が2018年7月24日に制定した公法115-218、または北マリアナ諸島2018年米国労働力法の施行を管理するものとされています。サイパン商工会議所は、PL115-218の通過を反映した最新のCW-1規則はまだないと述べています。
しかしながら、USCISコミュニティ・リレーションズおよび地域指導者であるJennifer Lane氏は、更新されたCW規制の欠如で事業主にCW-1請願の提出を妨げるべきではないと指摘しました。
「……規則を公表していないからといって、申請できないわけではありません」と彼女は言いました。「…9月30日までに雇用を開始する予定の従業員、CW-1を申請している場合、…[会計年度] 2019の数字で申請しています」
2019年10月1日以降のものは、2020会計年度のスロットを消費します、とLane氏は水曜日にハイアット・リージェンシー・サイパンで行われた短いプレゼンテーションで指摘しました。
Lane氏によると、2019年10月以降に申請する場合の唯一の注意点は、NMI労働局から「臨時労働証明」として知られる追加の書類を提出することです。
また、CW-1ビザに適用される新しい規則が存在しないため、Lane氏は、一般に公開されている電子雇用の適格性に関する情報源であるE-Verify.govはまだ必須ではないと指摘しました。
「私たちは下院決議559を公表していないので、E-Verifyはまだ義務的ではありません。私たちが[新しい]規則を公表するまで[E-Verify]は必須ではありません」と彼女は言いました。それまでの間、Lane氏は、雇用主は将来的にE-Verifyに慣れ始めるべきであると示唆しています。
SCCにプレゼンテーションをしたUSCIS第26地区コミュニティー・リレーション・オフィサーのKamana Mathur氏と共に質問に答えたレーン氏は、USCISがいつ新しいCW-1規制を発表する予定であるかを明確にしませんでした。
ラルフDLGトレス知事はすでにUSCISに3通の書簡を送っています。2通は2019年6月6日と2019年9月18日の日付でしたが、それ以前の書簡は、その後の米国への文書です。2018年8月頃に国土安全保障省のKirstjen Nielsen長官は政府機関に対し、医療従事者および技術的支援と医療支援職業の両方のために200 CW-1許可申請書を確保するよう要請しました。
