＜グアムニュース＞元SHPOの弁護士が隠された議題を主張

元グアム州歴史保存官のリンダ・アグオン氏の法定代理人を務める弁護士は、公務員委員会に不利な訴えを提出し、彼女の解雇の背後に「隠された議題」があることを示唆しました。

ジョン・ベル弁護士は、火曜日にアグオン氏を代表して上訴しました。

「経営陣は懲罰的なやり方で態度で（アグオン氏を）解雇したように見える」とベル弁護士は訴状に書いています。「それは厳しく禁止されています」

彼はCSCに、Aguon氏の解雇につながった不利な措置を却下、または修正するよう求めました。

パークアンドレクリエーション局のリチャード・イバニーズ局長は、6月18日にアグオン氏を解雇しました。イバニーズ局長は、Aguon氏の解雇の理由として、「政府車両の不正使用」及び「他の従業員に対する非専門的、無作法、無礼、非倫理的、および下品な行為・・・についてのいくつかの苦情」を指摘しました。

ベル氏は彼の不服申し立てで、アグオン氏に対するいくつかの隠された議題のために、経営陣が壁にすべてを投げつけて何が付着するかを見るつもりで決定したことを示している、不利な行動の通知を「ささいな不満の洗濯物リストにすぎない」有害行為通知と呼びました。

グアム教師連盟の代表であるロバート・コス氏は、以前、アグオン氏が、軍の増強に対する率直な批判に対する報復で解雇されたと考えていると言ったと話しました。

アグオン氏は「建設の進行を遅らせた可能性のあるさまざまな活動に関与してきた」とコス氏は述べました。

ベル氏は彼の訴えにおいて、DPRは「彼女の態度が好まれないため、事実上（アグオン氏を）解雇した」と訴状に記しています。

「（アグオン氏が）35年の政府勤務を経験しているという論争はないように思われます。アグオン氏に対する「あいまいで不特定の告発」は、「解雇を正当化するための証拠の要旨を満たしません」。

ベル氏は、Aguon氏の解雇に関連する「声明と苦情の秘密のインタビュー記録」を差し控えることにより、「CSCをばかにしている」とDPRを非難しました。

彼は、CSCが発行したDPR経営陣は「証拠開示命令に従うことを意図していない」と主張し、「拡張戦術」として問題を遅らせようとしていると述べました。

CSCは、9月17日にアグオン氏の解雇を無効にするベル氏の請求動議を聞く予定です。