大麻委員会がマネージング・ディレクターを模索

（知事室）—新たに組織されたCNMI大麻委員会の発足後、業務予定が始まりました。委員会の優先事項の中で、規則と規制の広布を行うだけでなく、CNMIの最新の産業を効果的に運営するための人員配置の開始もあります。

委員会は、CNMIに既に居住している個人、または中等以上の教育を取得するために海外に行った住民、および/またはマネージングディレクターの職に就くために従業員の経験を積んでスキルセットを強化した住民を探しています。採用時に、選択された申請者は、効率的に産業運営を行うために必要な職務を遂行するためにサイパン島に居住しなければなりません。

委員会は、起業家が島の経済システムに参加し、地元住民の雇用を創出するためのプラットフォームを提供することを楽しみにしています。CNMIカンナビス（大麻）委員会の新たに選出された委員長であるナディーン・デレオン・ゲレロ氏は、「新しい産業の日常業務を適切に管理することを確保することは、公正な管理を通じて公共の安全性を高め、コミュニティの信頼を構築することであると述べています。

マネージング・ディレクターは、委員会の管理責任者であり、大麻および麻のライセンシーならびにスタッフの管理および監督を含む、その他の者の全体的な管理および監督を担当します。報酬は、教育と仕事の経験に見合ったものになります。ただし、公法21-5で修正された公法20-66に従い、補償は年間70,000ドルを超えてはなりません。委員会は、最初からの関与を確保し、適切と思われる意見を提供できるようにするために、規則と規制の最初の展開の開始時にマネージング・ディレクターを雇うことを目指しています。

マネージングディレクターの役職に関心のある応募者は、次の最低資格を持っている必要があります。

1）米国認定教育機関の学士号。

2）政府または民間部門の専門職、管理職、または管理職での5年の実務経験。

3）優れた倫理的および道徳的性格。

4）米国、または交通違反を除き、最低6か月以上の禁固刑を受けていないこと、外国の司法管轄区で犯罪の有罪判決を受けていないこと。

さらに、マネージングディレクターの地位を申請する者は、直接または間接的に、委員会の管轄下にある事業に一切の関与を持たないものとします。

「委員会の目標は、地元の人々に仕事を提供し、収入を生み出して、CNMIでの生活水準を向上させることです。私たちがこれを達成できる唯一の方法は、コミュニティとして一緒になって、観光の存在だけでなく、地域コミュニティの参加を通じて自らを維持できる産業の構築に向けて努力することです。若者を教育し、大人として、規制と法律を順守して責任を持って活用することで、私たちは成功することができます」と、デレオン・ゲレロ氏は述べています。

興味と資格のある個人は、hr @ cnmicannabis.orgに更新履歴書付きのカバーレターを提出するよう求められています。

申請書の提出期限は、2019年10月1日火曜日です。

アプリケーションのスクリーニングはすぐに開始される予定です。