不確実性とともに生きる
彼らがCNMIで働き続けることを可能にする新しい労働許可のリリースの遅れは、多くの外国人労働者にとって問題の拡大ネットになりつつあります。
彼らは月末までにCNMIからの強制退去に直面しているだけでなく、去らねばならない、まだ就学児童たちのための手配をする必要があります。多くの労働者を解雇しなければならない多くの企業は、実際に閉鎖されるという厳しい予測を立てています。それに加えて、9月30日が近づくにつれて、飛行機のチケットは日々、より高額になっています。
それは、これらの労働者が戻れないという意味ではありません。USCIS（米国市民権および移民サービス）が労働許可を承認すると、雇用主は彼らを連れ戻すことができます。しかし、USCISが許可を処理するのにかかる時間に、決まった時間がありません。これらの労働者は、3か月もの間CNMIの外にいる可能性があります。
現状では、CNMI限定移行労働者プログラムの下にあるゲストワーカーは、許可が切れるまであと11日しかありません。
今年、CW更新の状況は、公法115-218がCW更新請願を申請する前に雇用主に米国労働省からの一時的労働認証を確保することを義務付ける新しい規則を設定したときに特に困難になりました。
匿名の外国人労働者によると、「USDOLは、現行の賃金調査とTLCを促進するために最善を尽くすと述べました。残念ながら、TLCの所要時間は60〜90日以上かかる場合があります。これは通常、求人アナウンスメントとUSCISアプリケーションのプロセス全体をただ実行するのにかかる時間です」
前回のインタビューで、ラルフDLGトレス知事は、CW申請プロセスの延長を要求したが申請が遅れていることもわかっていると述べました。トレス知事はまた、昨年8月にUSCISに書簡を送り、CNMI雇用者がCWアプリケーションを処理する際に利用可能なオプションについての対話を求めました。
「これらの労働者の損失は、雇用主、経済、およびCWビザ所持者と共に働く米国の労働者にとって悲惨な状況を示しています」とトレス知事は言いました。「CNMIの労働力に対する差し迫った脅威により、雇用主は事業を閉鎖するか、CNMIの経済の緊急状態に寄与する事業に制限することを検討しています…」
