主要労働者の損失の脅威

サイパン商工会議所がメンバー間で行った内部調査によると、CW請願のトラブルにより企業が一時的にCNMIからの退去を余儀なくされる恐れがある従業員の90%近くが「主要従業員」であることが示されました。

調査に回答した54人のうち、CW労働者に依存していない雇用主は20人だけです。つまり、34人がCW労働者に依存しており、これらは合計637人のCW更新請願を構成しています。

637件の申請のうち、332人の申請者、または申請の52%が2019年9月30日の期限内で行われないことが予想されます。332人の応募者の89%が「主要な従業員」と言われています。

深刻な影響を受ける企業の大部分は建設業界にあり、これらの有効な熟練労働者の混乱は、建設プロジェクトだけでなく、スーパー台風ユツの後の再建努力にも影響を与えると予測されています。

「CWの更新プロセスは、中小企業や、健康、テクノロジー、建設の専門職などの専門商社に最も大きな影響を与えました。影響を受けるこれらのCW更新には、主に『主要な従業員』、あるいは、サイパンで利用可能な労働者と簡単に置き換えることができないポジション、およびその従業員の職業が運営に不可欠であるポジションが含まれる」と商工会議所は説明しています。

「回答した雇用主にとって、2019年9月30日の締め切りに間に合わないだろうと彼らが怖れる、申請者の89%が「主要な従業員」であることを示した」と商工会議所はさらに指摘しました。

この調査では、回答者の50%が5人以下のCW労働者を抱えていることも明らかにしました。約80%が20人未満のCW労働者でした。

「これは、回答者のほとんどが中小企業であるか、全体として外国人労働者にあまり依存していないことを示しています」と商工会議所は指摘しました。

CW更新請願の処理時間が当初の問題でしたが、商工会議所は、米国労働省が最近のCW請願更新の要件の処理時間を増やすのに効果的だったことを認識しました。

「2019年9月30日までに主要な従業員が[島]を離れる必要がないようにするための処理の速さについて、USDOLに感謝します」と商工会議所は記しました。

「しかし、2019年9月30日までに出国しなければならなくなると雇用主が恐れる、かなりの数の「主要従業員」がいます。これにより、依頼者顧客、民間機関、政府契約への主要サービスの提供が遅れる」と商工会議所は指摘しています。

CNMIには、2020会計年度のCWスロットに対して12,500スロットしかありません。

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