「観光産業に不可欠なCW」

ほとんどのCNMI限定移行労働者許可が期限切れになるまであと6日しか残っていないため、MVAマリアナビジターズオーソリティーの理事会は、これらの労働者が島の観光産業に重要な役割を果たすため、大きな懸念を表明しました。

MVA理事長のMarian Aldan-Pierce氏は、サービス産業は人的資源に依存しており、CNMIがこれらの労働者を失うと、CNMI経済に大きな影響を与えると述べました。

「観光客やビジネスに適切にサービスを提供できる人がいなければ、十分な経済はありません」と彼女は言いました。彼女は、CNMI経済において重要な役割を果たすため、タイムリーなCW更新プロセスの重要性を理解する必要があると強調しました。

CW許可の更新に関して問題があり、アルダン・ピアス理事長はMVAとCNMI政府がワシントンDCでこの問題に取り組んでいると述べました。彼女は、多くの人々とロビー活動を行い、島のCW労働者の損失の真の影響を彼らに示すことで、会見している様々なビジネス組織があると話しました。

CNMIの多くのホテルと同様、サイパン・ワールド・リゾートは、人事マネージャーのジュン・ハム氏によると、更新申請がまだ保留されているCWワーカーを失うことになるとしています。

「CW労働者がホテルで抱えているこれらの重要なポジションを失うことで、ほとんどのホテルがサービスの質を維持することは非常に難しいでしょう」と彼は言いました。

「影響を受ける部門は、メンテナンス、建設、およびハウスキーピングです。これらのほとんどはCW労働者によって満たされ、これらはホテル事業に不可欠な部門です。飲食店やキッチンを含むサービス側が最も苦しむでしょう」と彼は付け加えました。

先週、他のホテルは、社内レストランの閉鎖、宿泊施設の制限などのサービスを最小限に抑え、これらの施設で、残る他の労働者の残業を許可することを強いることになる、何百人ものCW労働者を失うことを予想していることを明らかにしました。

「ワールド・リゾート・ホテルは過去10年間、米国の労働者を雇用しています。そのため、地元の労働者の割合が高くなっています。地元の人々を継続的に雇用していますが、地元の労働者を十分に雇用できない場合、それが我々のCW労働者を投入することです」とハム氏は言いました。

U.S. Citizenship and Immigration Servicesは、2019年9月30日のCW申請期限の延長承認の可能性がまだありますが、ハム氏は客観性を維持したいと考えています。

「ホテル事業では、希望に基づいた計画を立てることができないため、希望に頼っていません。USCISからの言葉や最新情報を存続を試みます。私たちはそれに注目しています」と彼は言いました。

Aldan-Pierce理事長は、CWプロセス全体の問題は、CNMIにはサービス業界が必要とするすべての職務を果たすのに十分な人材がないことを連邦政府が理解しなければならないことだと述べています。

「島に住んだことがない人、あるいは、島に行ったことがない人、島でビジネスをしたことがない人にとって、自分たちが何をしているかを本当に理解するのは難しいです」と彼女は言いました。

サービス業界の苦労の中には、CWの従業員が帰国の可能性なしに退社せざるを得ないようにするために、多数の企業が待機プロセスとともにタグを付けています。

サイパントリビューンは、CW-1許可の期限切れについて、匿名のホテル従業員との2つの個別のインタビューを受けることができました。

最初の労働者には2人の米国市民の子供がいます。1人は現在高校に通っており、もう1人は中学校に通っています。CW-1プロセスの背後にある状況の不確実性により、彼と彼の妻は退出せざるを得なくなり、子供を連れて行くか、兄弟の家族と当分の間滞在するかを選択することになりました。

一方、2人目の労働者は、15年以上CNMIで働いているため、（下院決議）H.R. 560560が可決されることを望んでいます。彼女には、今年高校を卒業する米国市民の娘がおり、特にCNMIの誰もが政府や一部の民間企業によって見られる緊縮措置に財政的に苦しんでいるような時期に、彼女の娘を一人残したくはないとしています。

CNMIの長期外国人労働者またはCW労働者に永住権を付与することを提案するH.R. 560は、米国天然資源委員会で1件のみの改正でマークアップされ、反対なしで委員会を通過し、法案が米国下院の議席で取り上げられる準備が整っています。