USCIS「期限切れのビザを持つ労働者の11月までの滞在はありません」
米国市民権移民局は昨日、2019年10月以内に彼らのステータス期限を超えて働くことについて、労働者はオーバーステイを累積することはないことを明らかにしました。
USCISはサイパン・トリビューンからの質問に応えて、CW労働者は、労働者が臨時労働者認定TLCを得ることを予想している場合、期限が切れていても2019年10月中ずっと働き続けることができることを指摘しました。
「雇用主がCWを提出するまで、延長のためのTLC申請が保留中の雇用範囲と一致する10月中、労働者が雇用を継続する場合、雇用主が何らかの理由でガイダンスを遵守できないことは明らかである、あるいは、TLCの承認に基づき、雇用主が11月1日より前に受け取ったCW-1請願を提出するまで、USCISは、CW-1労働者が許可された滞在の条件に違反したとは見なしません」と同機関はサイパントリビューンに話しました。
つまり、期限切れのCW-1ビザ保持者は、2020年度のTLC申請を待っている間、および労働者がビザ保持者の職業に沿っていれば、「期限失効後の不法な時間（日）」を累積することなく作業を続けることができます。
この声明はまた、期限切れのステータスのCW-1労働者は、雇用主がTLCの米国労働省の承認に基づいて、2019年11月1日までにCW-1請願を提出した場合、あるいは、USDOLからのTLCの拒否など、雇用主が明らかに新しい要件を遵守できないと思われる場合、引き続き労働が可能であることも明らかにしました。
却下されたTLCについての手順については明確にされていません。
2019年9月25日に、USCISは、2019年11月1日までに限り、期限切れになった後でもCW-1更新申請を検討することを発表しました。同機関によると、期限の延長は「限られた状況」に基づいて、CW-1更新申請の遅延提出を許す同機関の裁量権の行使によって行われました。
2019年11月1日の新しい期限は、USCISがTLCの承認日から30日以内、または2019年11月1日のいずれか早い方までに請願書を受け取った場合；及び、現在承認されている請願書の有効期限が2019年9月1日以降である場合；2019年10月1日以降の開始日で、USDOLから承認されたTLCで適切に提出された申請にのみ適用されるものです。
